ETESIA, groupe familial Alsacien, située à WISSEMBOURG dans le Nord de l'Alsace, est à la recherche de son/sa futur(e) Mécanicien(ne) motoculture et/ou automobile sur véhicule électrique à l'agence ETESIA SAS de Wissembourg (67160). Dans le cadre de vos missions et de vos responsabilités, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Magasin d'Usine. Vous interagirez avec les services Logistique, Commercial, Pièces Détachées, Montage et les Achats. liens utiles : www.etesia.fr www.outils-wolf.fr Vous aurez pour principales missions : - d'effectuer les diagnostics de pannes, rédiger les devis de réparation - de réaliser les réparations nécessaires conformément aux procédures établies - d'assurer l'entretien préventif des équipements lors des visites de maintenance - de préparer le matériel et les pièces détachées nécessaires pour chaque intervention - de fournir des conseils et des recommandations aux clients pour l'utilisation et l'entretien des équipements Vous possédez les compétences suivantes : - une solide expérience dans la réparation et la maintenance d'équipements industriels ou mécaniques - des connaissances en mécanique, hydraulique, électrique - une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - quelques connaissances des outils informatiques pour le suivi des interventions - idéalement une connaissance technique de nos produits. À défaut, une formation complète sera assurée lors de votre prise de poste - Les habilitations électriques : véhicules ou engins à énergie électrique embarquée ( type Apave ELB195) seraient un plus. Processus de recrutement : - étape 1 : entretien téléphonique avec la RRH - étape 2 : entretien en présentiel Responsable SAV et le Responsable Magasin d'Usine Conditions de travail : - Horaires variables : plage horaire d'arrivée 7h30-8h30 pause déjeuner 1/2h minimum entre 12h et 13h30, plage horaire de sortie 16h-17h30 - Rythme d'alternance en fonction de l'organisme de formation. - Prime de présence - Prime d'ancienneté à partir de la 3ème année de présence Avantages complémentaires : - Prime de déplacement ; - CSE très actif (cadeaux de noël, tarifs préférentiels CEZAM sur les loisirs/billetteries, voyage d'entreprise organisé tous les deux ans) ; - Prise en charge à 100% de la Mutuelle par l'entreprise ; - Restauration/cantine : traiteur local avec tarifs préférentiels (participation du CSE).