MISSIONS PRINCIPALES Le Cadre de Santé est garant de l’organisation des soins afin d’assurer la qualité et la sécurité des prises en charge. Il anime une équipe pluri-professionnelle et assure la cohésion des membres de l’équipe en lien avec le psychiatre responsable de l’unité pour permettre une offre de soins de qualité optimale.  Il participe à la gestion médico-économique des unités placées sous sa responsabilité. Il est garant du projet de soins et des objectifs de service cohérents avec les orientations médicales des unités qu’il anime en lien avec le psychiatre responsable Le Cadre de Santé a pour mission de créer, favoriser les liens entre ses structures et les services, service pénitentiaire (UHSA et Direction du Service Pénitentiaire : DSP ), Il travaille en collaboration avec les autres cadres de santé du pôle afin de participer à la synergie professionnelle. Au regard de son périmètre de responsabilités : Il est garant de la mise en œuvre des prestations de soins et d'activités paramédicales, administratives et techniques, dans une optique de qualité, de sécurité des soins et d'efficience médico-économique. Il collabore avec le cadre supérieur de Pôle et les cadres, ainsi que les cadres gestionnaires de pôle.Il est en relation avec les différents interlocuteurs de l'institution,Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle, et sous l'autorité hiérarchique du Cadre supérieur de Pôle, et du cadre supérieur de clinique Médecine Légale, Médecine en Milieu Pénitentiaire.Il est destinataire de toutes les informations nécessaires à la gestion et au fonctionnement.de ses unités.ACTIVITES PRINCIPALES Coordination des projets et des activités de soins Élaborer et rédiger le projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour les unités, en cohérence avec le projet médical de service, en concertation avec le médecin responsable d’Unité Fonctionnelle, et l’équipe paramédicale,Accompagner sa déclinaison au sein de l’unité, en assurer l'évaluation et le suivi des objectifs,                       Rédiger le rapport d'activité médico-soignant annuel de l’unité (activités paramédicales et gestion des équipes)Garantir la dynamique qualité, la pertinence et la sécurité des soins et la politique de gestion des risques et des vigilances en lien avec la Direction Qualité Risques Expérience Patient : Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service : Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité                   Participer à la réalisation de démarches d'évaluation des pratiques professionnelles initiées par le pôle et ou par l'institution.                                                                                      Contribuer à la recherche en soins, en identifiant avec son équipe des thématiques en lien avec le CSS Réfèrent. Gestion de projets                                                                                           Rechercher l'efficience, proposer et mettre en œuvre les évolutions de l'organisation et des moyens, des outils au sein des unités,                                                                Prendre une part active à l'élaboration des projets.Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets et en contrôler la réalisation.Management Animer une équipe paramédicale-éducative en apportant notamment son accompagnement, son expertise managériale et son arbitrage,Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des tempsAdapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques de l’activité dispensée au sein de l’unité                             Développer une politique de management fondée sur le respect de l’autonomie et du champ d'activité de l’équipe et encourager la créativité,