Offre n° 5088730
ERGOTHERAPEUTE H/F
91 - Essonne
Actualisé le 12 avril 2025
Pour son unité 15-20 ans de 20 places située à Igny, l'ADPEP 91 recherche pour l'IME André Nouaille de Massy dans l'Essonne (91) Un(e) ERGOTHERAPEUTE en CDI - temps partiel 0,5 ETP pour le 25 aout 2025 Au sein de cette unité délocalisée dans des appartements à Igny, vous serez sous la responsabilité du Chef de Service Educatif de cette unité, et vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire éducative - thérapeutique- pédagogique, collaborative et bienveillante. Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement qui intègre des actions innovantes et inclusives auprès d'adolescents et de jeunes adultes déficients intellectuels, vous êtes spécialisé dans l'accompagnement de ces publics avec des troubles neuro développementaux. Vous participez pleinement au développement de ce nouveau dispositif, vous participez à la mise en œuvre du projet de cette unité et aux missions suivantes : * Réalisation et rédaction de bilans ergothérapiques et participation à l'évaluation pluridisciplinaire * Conception d'un projet d'intervention en ergothérapie * Mise en œuvre de suivis individuels ou collectifs * Adaptation de l'environnement dans lequel le jeune évolue (aides techniques- appareillages) * Coanimation d'ateliers avec le reste de l'équipe * Participation à l'élaboration du projet personnalisé et aux réunions d'équipe * Participation au travail de soutien et d'accompagnement des familles, notamment concernant les aides techniques et les aménagements à domicile des jeunes suivis Profil : * Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute indispensable et formations spécifiques conformes aux recommandations de la Haute Autorité de Santé. * Compétences et expérience dans le champ des TND * Écoute, bienveillance, engagement, pragmatisme, dynamisme, sachant travailler en équipe, sachant faire preuve de curiosité, forte capacité d'analyse. Expérience dans des structures médico-sociales similaires bienvenue Conditions de recrutement : * Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise de l'ancienneté * Avantages sociaux (de 6 jours à 12 jours enfant malade, 5 jours aidants familiaux, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 50%) * Calendrier d'ouverture de l'établissement sur 210 jours * Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel Contrat à temps partiel 50% - Présence obligatoire le lundi Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Non Cadre Nombre d'heures : 17,5 heures par semaine Poste à pourvoir le 25 aout 2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿070,00€ à 1¿776,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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