Notre Entreprise booa est spécialisée dans la fabrication de projets de construction à ossature bois : entièrement sur-mesure, pensés et conçus pour vous offrir l'espace le plus adapté à votre habitation, à votre activité et vos salariés d'aujourd'hui. Une solution complète, innovante, pérenne et française ! booa conçoit et fabrique des bâtiments MOB, FOB et modulaires dans une approche hautement industrialisée. Dotés d'un parc machines complet et moderne, nous produisons en atelier des éléments structurels et/ou des modules prêts à poser, destinés à des projets variés : logements collectifs, bâtiments tertiaires, établissements publics ou logements individuels. Notre ambition : industrialiser la construction bois pour la rendre plus performante, plus accessible et plus durable booa aujourd'hui c'est 125 collaborateurs engagés et passionnés ! Avantages : * Mutuelle * Intéressement * PEE   Au sein de notre site de Châtenois, notre Direction recherche son Responsable Juridique H/F pour le suivi des dossiers en lien avec l'ensemble des parties prenantes : assureurs, avocats, notaires, collectivités, experts Votre mission générale : Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques, et vous aimez avoir une vision 360° des dossiers. Votre bon relationnel vous permet une approche des dossiers en partenariats avec nos équipes pour gérer au mieux les différents dossiers. Vous assurez le suivi juridique de chaque dossier dans sa globalité en lien avec la stratégie de la Direction. Activités : Assurer le suivi juridique complet des dossiers clients, de l'amiable au judiciaire * Gérer la relation avec les avocats, assureurs, commissaires de justice, notaires * Participer activement aux expertises techniques et contentieuses * Manager une petite équipe juridique : une assistante juridique + une juriste GPA * Rédiger et négocier tous types de documents contractuels et protocoles * Vérifier la cohérence juridique d'un contrat avec le cadre réglementaire ou les politiques internes * Participer aux réunions Qualité, SAV et Direction pour anticiper les risques * Proposer des axes d'amélioration juridiques et accompagner les équipes opérationnelles * Conseiller les équipes internes sur les enjeux contractuels => Former les opérationnels à la lecture et à la bonne exécution des contrats * Réaliser une veille juridique active (urbanisme, CCMI, droit de la construction.) * Être le garant du respect des procédures internes et du bon suivi des contentieux * Réaliser un reporting clair et régulier à la Direction Ce poste propose des missions variées, mêlant stratégie, contentieux, conseil et opérationnel dans un environnement stimulant, avec des équipes engagées et expertes   Nous recherchons une personne idéalement issue d'un Master en droit de la construction, droit immobilier, droit des contrats. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans au sein d'un constructeur ou d'un promoteur. Vous avez une bonne connaissance du CCMI, de la promotion immobilière et/ou de la maîtrise d'ouvrage. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets juridiques complexes et dans les environnements multi interlocuteurs. Vous maîtrisez la rédaction contractuelle : Adapter les clauses aux spécificités des projets (clauses suspensives, délais, responsabilité, pénalités.), vous savez lire, comprendre et décortiquer des contrats complexes, identifier les risques juridiques et opérationnels dans les clauses (déséquilibre, nullité, imprécision) Vous savez faire preuve de pédagogie, d'autonomie, et avez le goût du travail en équipe. Ce point est important pour aider les équipes internes à être vigilant sur la partie juridique des dossiers. Vous savez tenir une position ferme tout en restant ouvert au dialogue et vous adaptez votre discours selon l'interlocuteur. Participez activement à la transformation du secteur de la construction vers des méthodes plus efficaces, durables et reproductibles. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où les idées ont un impact direct sur les produits finis. Vous aimez allier réflexion et pratique, alors ce poste est fait pour vous. Lancez vous dans une des entreprises les plus industrialisées du secteur du bois, disposant un parc machine d'exception et d'un site de production de 10.000 m². Contrat : CDI / Rémunération sur 12 mois à définir selon compétences, profil / 37h semaine du lundi au vendredi / Mutuelle 60% à la charge de l'employeur / 1 journée de Télétravail par semaine Ce poste vous interpelle ? Alors n'hésitez plus: Postulez ! Lancez vous dans la formidable aventure de booa