Technicien signalétique (H/F) 49 - Angers
Offre n° 5091432
Technicien signalétique (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
[101063] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers Mission principale SIGNALETIQUE : -Réalisation et mise en oeuvre des supports de communication visuelle (Panneaux signalétique) afin de permettre une bonne orientation du public -Réalisation de support de signalisation et affichage spécifique au bon fonctionnement des différents services médicaux, plan blanc, véhicule sanitaire,… (Pictogrammes) -Réalisation et mise en oeuvre de tableaux spécifiques Mission supplémentaire de pose de Film sur vitrage -Travaux d’urgence pour la mise en oeuvre de film spécifique sur vitrage (validation N+1) PREREQUIS : -Machines Spécifiques pour l’impression (logiciels métiers utilisés FLEXISIGN et base d’ILLUSTRATOR) : approvisionnement et maintenance . -Bonnes connaissances techniques dans le domaine corps d’état secondaires (connaissance des supports muraux à percer pour adapter son intervention et son matériel - apprêt du support) -Maitrise de l’outil GMAO ainsi que connaissances informatiques de base (word, excel, messagerie outlook) pour gestion des stocks -Plannification des interventions (travail en autonomie ou en équipe selon les besoins - Capacités d’organisation et de priorisation des tâches) -Normes: hygiènes, règlements techniques et de sécurité -Habilitation électrique pour personnel non électricien -Respect des règles de la commande publique Travail en transversal pour une personne : -Dynamique et motivée avec une discrétion professionnelle et le respect de la confidentialité. Un bon relationnel est attendu (Attitude respectueuse envers les collègues, les personnels de soins et les patients) . -Méthodique et rigoureuse (respect des normes), pouvant se rendre disponible pour assurer la continuité de service Période de la journée : Jour
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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