Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Sous la responsabilité du responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes : * Conduite et surveillance des installations * Maintenance préventive et corrective des installations multitechniques courant fort/ faible et consignation HT/BC, CVC, plomberie * Réponses aux demandes d'interventions des occupants * Mise à jour de la GMAO * Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Sous la responsabilité du responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes : * Conduite et surveillance des installations * Maintenance préventive et corrective des installations multitechniques courant fort/ faible et consignation HT/BC, CVC, plomberie * Réponses aux demandes d'interventions des occupants * Mise à jour de la GMAO * Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants * Vous êtes issu(e) d'un BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, électricité et/ou maintenance * Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire et avez des connaissances générales en multitechnique (CVC, plomberie, et électricité courant fort/faible et consignation) dans les Data, hôpitaux, sièges sociaux et médias * Vous êtes une femme/homme de terrain, rigoureux(se) et proactif(ve). Vos avantages : * 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies * Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an * Panier repas d'une valeur de 11,60 € / jour travaillé * Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires * Participation et intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle PRO BTP * APAS * CSE attractif