POSTE : Electricien Courant Faible Sécurité Incendie H/F DESCRIPTION : Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien courant faible sécurité incendie (H/F) Missions Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Utilités, vous intervenez sur les systèmes de sûreté et de sécurité du site et assurez leur bon fonctionnement au quotidien. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le dépannage et la maintenance des systèmes de détection incendie, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance, de détection d'intrusion ainsi que des automates de transmission d'alarmes vers le PC Sécurité. - Suivre les contrôles réglementaires réalisés par les prestataires externes. - Accompagner et assister les utilisateurs lors des opérations de réception de travaux. - Accueillir les entreprises sous-traitantes dans le cadre de l'élaboration des devis et les accompagner pendant la réalisation des interventions. - Veiller à la bonne exécution et au suivi des travaux et opérations de maintenance. - Assurer la transmission des informations techniques et opérationnelles auprès des différents interlocuteurs. - Apporter un support et une expertise technique sur votre périmètre d'activité. - Participer activement à la protection des personnes, des biens et des installations. - Appliquer et promouvoir les règles en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). - Contribuer à la satisfaction des clients internes grâce à la qualité du service rendu. Des déplacements occasionnels peuvent être réalisés sur les sites de Saint-Priest, Bourg-en-Bresse et La Valbonne, même si l'activité reste principalement basée sur le site de Vénissieux. Profil - Diplôme en électrotechnique - 5 ans d'expérience minimum en courants faibles et maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Maîtrise de la norme R7. - Certifications requises : - CACES nacelle R486, - Habilitations électriques BR/BC, - Aptitude au travail en hauteur. - La formation APSD serait un plus apprécié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-07-2026 Durée : 6 mois PROFIL :