Description du poste : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F). Coopérative agricole spécialisée dans le foie gras et les produits de canard. Travailler ici, c'est rejoindre une équipe passionnée et innovante, engagée dans la qualité et le respect de l'environnement. L'entreprise valorise le savoir-faire artisanal et investit dans des installations modernes, offrant un cadre de travail stimulant Les postes à pourvoir sont dans différents services : Conditionnement ou Abattoir ou Découpe (rémunération différente sur les postes et horaires en 2*8 ou journée). AU CONDITIONNEMENT : - Conditionnement : Emballage des produits selon les normes de l'entreprise, en utilisant les équipements appropriés pour garantir la qualité et la sécurité. - Contrôle qualité : Réalisation de contrôles réguliers pour s'assurer que les produits conditionnés répondent aux standards de qualité. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Application stricte des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. A L'ABATTOIR : - Abattage des animaux : Réaliser l'abattage des canards en respectant les normes de bien-être animal. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Hygiène et sécurité : Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Assurer la gestion et l'élimination appropriée des sous-produits et des déchets. A LA DECOUPE : - Découpe et préparation : Découper les carcasses et préparer les morceaux selon les spécifications de l'entreprise. - Préparation des morceaux : Préparer les morceaux pour le conditionnement ou la transformation, en respectant les standards de qualité. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles pour garantir la qualité et la conformité des morceaux découpés. Nous vous proposons de visister la société et d'avoir un rdv avec le recruteur si l'offre vous intéresse contacter MANPOWER BIARS au***. Une formation sur poste de travail est prévue. Poste en CDI au sein de la société. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap