Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 5 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Formation, vos principales missions seront les suivantes :***Recueillir et consolider les besoins de formation de la branche, * Préparer, organiser et clôturer les formations en charge (exemples : Prévention, techniques, qualité/environnement, informatique) de la branche (création et inscription des participants dans notre outil interne, accueil des participants à l'ouverture et à la clôture, émission des convocations, réservation des salles et repas), * Facturer les formations, * Suivre, s'assurer du taux de retour et analyser les évaluations des formations pour les formateurs et les gestionnaires formations en région, * Préparer et suivre les indicateurs de pilotage de la réalisation du prévisionnel, * Effectuer le reporting d'activité et proposer des axes d'améliorations, * Préparer et participer au bilan pédagogique et financier annuel, * Prendre en charge des missions transverses. Prise de poste mi-mai 2025. Description du profil : Idéalement issu d'une formation de type master en ressources humaines minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience significative à un poste similaire en formation. Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs et la production de reportings fiables. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, etc.). Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.