Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour surveiller et optimiser les opérations au sein de notre atelier afin de garantir efficience et performance. - Superviser les équipes de maintenance pour assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Planifier et coordonner les ressources nécessaires pour optimiser le fonctionnement de l'atelier. - Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour accroître l'efficience. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en collaboration avec les services de maintenance. - Garantir le respect des réglementations en matière de santé et sécurité au travail. - Communiquer efficacement avec les autres départements pour s'assurer de l'alignement des opérations. Horaires sur base de 39h Salaire à convenir suivant expérience Description du profil : Formation et expérience Fort de 3 à 5 ans d'expérience, vous avez des connaissances en mécanique, electricité, hydraulique... Le candidat idéal pour le poste de responsable atelier saura mobiliser ses compétences en gestion de conflits, prise de décision, leadership, esprit d'équipe et négociation pour piloter efficacement l'atelier et garantir une productivité optimale. - Expertise confirmée en gestion d'atelier avec des résultats probants - Maîtrise de la gestion de conflits pour maintenir un climat serein - Aptitude à prendre des décisions rapidement et efficacement face à des situations complexes - Leadership naturel pour conduire et motiver les équipes vers des objectifs communs - Excellentes compétences en négociation pour faciliter les échanges et partenariats - Fort esprit d'équipe pour favoriser la collaboration et l'entraide entre collaborateurs Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé dans notre établissement proche de Chalon sur Saône. Vous travaillerez 39 heures par semaine. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !