RESPONSABILITÉS : Missions principales : A l'échelle du GHT Limousin - Missions d'assistance technique auprès des établissements du GHT sur des opérations de programmation, de schéma directeurs et de consultation pour l'établissement de contrat cadre d'entreprises travaux. - Planification et suivi des opérations. - Etudes et estimations des projets de faisabilité de bâtiments neufs ou rénovation. - Elaboration de cahiers des charges de missions de diagnostics. - Assistance à l'élaboration de cahiers de charge de consultation d'architectes ou d'entreprises et au suivi administratif des dossiers (permis de construire, autorisation travaux, documents d'urbanisme, etc.). - Conseils aux établissements dans le choix, le suivi et la réalisation de projets de travaux neufs et/ou de réhabilitation T.C.E. - Recherche de solutions technico-économiques avantageuses et adaptées en matière d'infrastructure immobilière ou technique. Missions spécifiques (en complément de la mission principale) : - Elaboration d'un plan pluriannuel des projets GHT. - Bilan, synthèse pour reporting aux établissements et aux instances du GHT. Informations aux utilisateurs et aux partenaires avec une attention particulière pour les projets réalisés en site occupé. - Veille technologique et réglementaire. PROFIL RECHERCHÉ : Spécificités du poste : Poste au forfait cadre Expérience précédente affirmée en maitrise d'ouvrage fondée sur la gestion et le pilotage d'opérations de travaux en milieu hospitalier. Participation au tour d'astreinte des cadres techniques du CHU. Mobilité dans les différents établissements publics de santé du Limousin. Formation souhaitée : Formation d'ingénieur bac+5 privilégiée ou équivalente Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience minimum en conduite d'opération Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) : Bureau équipé au CHU. Véhicule de service. Qualités professionnelles : · Excellent relationnel · Sens du travail en équipe · Sens de l'innovation · Sens de l'initiative · Sens de la pédagogie · Sens de l'organisation · Rigueur · Dynamisme et réactivité