VOTRE MISSION En conformité avec les articles R.4311-1 et suivants et R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement : -          Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé. -          Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement. -          S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. -          Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins indirects.- -          Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins. -          Encadrer les étudiants et stagiaires.   Activités permanentes : Participer à la prise en charge globale du patient L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage. Il évalue l’état de santé et son degré d’autonomie. -  participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins. - recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du projet thérapeutique - réalise les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique. - identifie les situations d’urgence ou de crise, prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte et met en place des actions adaptées. - cherche à entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées. - créé une relation de confiance et de soutien avec le patient et son entourage.   utilise les techniques d’entretien appropriées, et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe. -   analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales -   éduque, conseille le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation. -   prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l’administration médicamenteuse. -   observe et signale les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments. -          planifie et organise son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d’équipe.   Activités afférentes : -          En lien avec l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : o    Gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux o    Commande de pharmacie o    Commande des transports o    Vérification du chariot d’urgence o    Réapprovisionnement de la salle de soins -          En lien avec la démarche qualité et gestion des risques : o    Déclaration des évènements indésirables o    Participation aux formations institutionnelles obligatoires o    Application des protocoles et procédures en vigueur o    Traçabilité des dysfonctionnements et des interventions en terme de matériovigilance o    Analyser la qualité de sa pratique professionnelle dans un souci conjoint d’optimisation des actes et de qualité des soins VOTRE FUTUR POSTE Type d’emploi : CDI Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail) 39 h/semaine ou 78 h quatorzaine par roulement (poste matin 06 h 42 – 14 h 28, poste soir 13 h 40 – 21 h 28, poste jour 08 h 30 – 16 h 18) ; 1 week-end sur 2 travaillé   Statut : Non cadre Salaire : Rémunération brute mensuelle comprise entre 2.617 € et 3.370 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 et selon expérience (incluant les indemnités Ségur + reprise de votre ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions). A ce salaire-là viendra se rajouter une prime annuelle et une prime à l’embauche de 2000 € net. Avantages  ·     Compte Epargne Temps ·      Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·      Prévoyance ·      Epargne retraite ·      Restauration d’entreprise ·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …) VOTRE PROFIL     Diplôme : Infirmier D.E Inscription à l’Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du Code de la Santé Publique)   AFGSU 2   Compétences et ressources :   Savoirs -          Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien et de médiation -          Maîtrise des gestes d’urgence -          Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (Devoir de réserve, secret professionnel) -          Connaissance des différentes procédures et protocoles de soins / institutionnels   Savo...