Programs Director OSBL bilingue anglais H/F 75
Offre n° 5133490
Programs Director OSBL bilingue anglais H/F
75
Actualisé le 19 avril 2025
Notre client, une fondation internationale (statut fonds de dotation en France), recherche actuellement un Directeur des Programmes OSBL, bilingue anglais, expert en suivi et développement de projets à but non lucratif et en grantmaking dans les domaines de l'éducation et/ou de la lutte contre la pauvreté. Le poste est en CDI et basé à Paris. Le Directeur des Programmes dirige l'équipe Programmes au niveau global (environ 4 personnes) et reporte au COO. Il est responsable du développement et de l'exécution de la stratégie des programmes, avec un haut niveau de professionnalisme et d'engagement, en alignement avec la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques de la fondation. Il doit assurer un leadership fort et une gestion efficace de l'équipe Programmes, en favorisant une culture d'innovation et de collaboration. Ses principales missions incluent : Gérer, développer et entretenir les relations avec les organisations soutenues par la Fondation et les partenaires clés du secteur associatif, en restant informé des meilleures pratiques en philanthropie et des tendances émergentes. Superviser et piloter, avec l'équipe Programmes, les processus annuels de sélection de nouvelles organisations innovantes, y compris la conduite de due diligence approfondies. Superviser et assurer un suivi régulier et qualitatif, y compris financier, des organisations du portefeuille, avec une capacité à innover et à intégrer des outils technologiques pour améliorer les processus et les résultats. Rationaliser et aligner la stratégie de soutien financier avec les pratiques des équipes Opérations et Développement et contribuer aux cycles semestriels de grantmaking. Développer une approche de renforcement des capacités pour fournir un soutien technique extra-financier sur mesure aux organisations bénéficiaires en fonction de leurs besoins et aspirations. Collaborer avec les autres équipes pour structurer la gestion des connaissances internes et externes et valoriser le travail des organisations bénéficiaires, tout en contribuant aux stratégies de Développement et d'Engagement pour l'acquisition et la fidélisation des donateurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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