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CHEF DE CHANTIER H/F (38) 38 - ST MAURICE L EXIL
Offre n° 5145075
CHEF DE CHANTIER H/F (38)
38 - ST MAURICE L EXIL - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
CIMAT SARTEC Rhône Isère, Filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle, principalement dans les métiers de la Mécanique, Chaudronnerie, Tuyauterie et Serrurerie. CIMAT SARTEC Rhône Isère recrute : Un(e) chef de chantier h/f - poste basé à Saint-Maurice l'Exil (38) Sous la responsabilité de Chargés d'Affaires, vous réalisez des travaux de maintenance mécanique en vous appuyant sur une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Vous devrez notamment : - Gérer les sous-traitants. - Etudier la faisabilité des projets avec la réalisation des devis ... - Organiser et préparer les chantiers - Coordonner et diriger l'activité de ses compagnons et distribuer les activités en fonction des priorités - Veiller à la bonne qualité des relations avec le client et remonter les informations intéressant le développement commercial - Optimiser les ressources et les moyens, respecter les objectifs - Consulter les fournisseurs - Participer à la rédaction des modes opératoires - Participer à la réalisation des offres techniques - Etre le garant de la politique de la Direction en terme d'assurance qualité, hygiène et sécurité Le poste comporte des déplacements régionaux. - De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, - vous justifiez d'une expérience récente et significative ( > 5 ans) de la fonction de Chef de Chantier, expérience acquise idéalement dans des contextes industriels exigeants (sites nucléaires, pétrochimiques ). - Véritable manager de terrain, rigoureux, disponible et autonome dans la préparation, l'organisation et la gestion de vos chantiers. Vous avez également une réelle expertise des machines tournantes (pompes, turbines etc.) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques; vous savez rédiger des rapports, comptes rendus... - Votre relationnel, votre mobilité et votre grande disponibilité constituent de précieux atouts pour votre évolution au sein du Groupe Notre process de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec, le chargé de recrutement (15 min) 2. Entretien Manager (60 min) ) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
Foselev
FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 500 M€. Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 130 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires... - Main...
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