Au sein de l'équipe de la Sécurité du Système d'Information, vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à... - Participer aux rédactions et déploiements des politiques cybersécurité en interne - Participer à l'exploration des dernières technologies de cybersécurité - Participer à la démarche autour des cyber risques IT - Participer à l'exploration et les évolutions des politiques de gestion des Identités et des Accès/Gouvernance (IAM/IAG) - Aider l'équipe à trouver les meilleures stratégies pour surveiller et protéger les systèmes, les solutions, les réseaux, les APl et les données - Participation à l'intégration de la sécurité cans les développements applicatifs - Identifier et gérer les vulnérabilités selon les processus interne et suivre le plan d'action - Veiller à ce que les besoins en matière de sécurité du système IT soient établis et maintenus pour les opérations   En cycle de BUT, DUT ou Master en Informatique ou en Cybersécurité . Vous possédez :  - Un socle solide en IT, Cybersécurité  Vous êtes : - Bon(ne) communicant(e) ; - Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition ; - Reconnu(e) pour votre sens relationnel et vous appréciez de travailler en équipe ; - Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler sur des sujets transverse; - Capacités de synthèse et rédactionnelle ; - Apprendre et évoluer dans un environnement inclusif, bienveillant et challengeant ; - Organisé(e), rigoureux(se) et précis(e)   Contrat d'alternance de deux ans à pourvoir dès septembre 2025 sur le site de Lyon Notre processus de recrutement:  - Pré qualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement - Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur   Statut Non Cadre Vous bénéficiez d'avantages : télétravail à hauteur de 1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR ( dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, comité d'entreprise. Modalités : Station assise continue, Travail sur écran(s)    AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.