Poste à pourvoir dès que possible Le poste est à mi-temps (50%) Horaires : Horaires et rythme de travail : 50 % hebdomadaires -Amplitude journalière 9h00 18h00, horaires modulables en fonction des besoins (staffs / RCP) -Ateliers éventuellement en soirée ou le week-end Diplômes requis : Diplômé(e) d'une Licence de psychologie + Master ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, périnatalité...) Missions et activités du poste : 1. ACTIVITE DE PREVENTION à destination des mères et des enfants : information, dépistage et repérage précoce des troubles psychiques/psychiatriques maternels en anté -et post-natal, des troubles de l'attachement mère-enfant, des troubles du neurodéveloppement des enfants. Concevoir et développer, en lien avec la psychologue référente et l'équipe pluridisciplinaire du pôle, un programme structuré de dépistage de la dépression du post-partum : o Accompagnement de la mise en place de l'entretien postnatal précoce pour toutes les mères (obligatoirement octobre-décembre 2025) o Création d'un support commun pour tous les professionnels du pôle permettant d'intégrer le repérage de la dépression post-partum dans les consultations postnatales, les EPNP et les ateliers de groupe. Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, de dépistage et d'accompagnement des difficultés psychiques, psychiatriques, psychosociales, parentales, conjugales et familiales pouvant impacter la santé mentale de la femme enceinte ou de la jeune mère et/ou pouvant entraver le lien parent-enfant. Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, de dépistage et d'accompagnement des troubles du neurodéveloppement des enfants, en lien avec l'équipe de pédiatrie. 2. ACTIVITE CLINIQUE auprès des familles : Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des enfants et des familles Pratiques d'entretiens psychologiques ou de soutien, individuels ou en groupe Animation de groupes de parole en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et notamment sur le thème de la dépression du postpartum Animation d'ateliers de soutien à la parentalité et de guidance parentale. Echange et coordination de suivis thérapeutiques pluridisciplinaires, avec les membres de l'équipe du CHSE et avec les partenaires externes : Centre d'Evaluation, de Soins et de Recherche en Santé Mentale Périnatale de l'Etablissement hospitalier Barthélemy Durand (Etampes) Centres Médico-Psychologiques de secteur Centres de Protection Maternelle et Infantile du Sud Essonne, du Nord Loiret, de l'Est de l'Eure et Loire et du Sud de Seine-et-Marne Maison des solidarités et référents de la protection de l'enfance (CRIP et parquet) Sages-femmes libérales de secteur Communautés professionnelles territoriales de santé Association de femmes victimes de violences conjugales et associations d'aide aux victimes Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Psychologues du secteur Réseau Périnatal de Proximité (Périnatif Sud) 3. ACTIVITE INSTITUTIONNELLE : Participation aux réunions institutionnelles, aux temps de liaisons cliniques Animation d'une réunion semestrielle de coordination des évaluations et suivis en post-natal au CPP Participation aux réunions pluri-institutionnelles : staff médico-psycho-social de la maternité du CHSE (mensuel), réseaux de périnatalité, rencontres partenariales Soutien à la réalisation d'informations préoccupantes et signalements pour les situations à risque. Participation aux évènements organisés dans le cadre des semaines thématiques (allaitement, parentalité, cancer) Contribution au projet de service et au projet d'établissement, notamment pour favoriser l'accès aux soins des populations vulnérables 4. FORMATION, INFORMATION ET RECHERCHE : pas de temps FIR dédié, mais jours de formation prévus au contrat Formation continue dans le champ de la périnatalité Formation régulière pour l'équipe du CPP à l'identification des signes de vulnérabilité, au repérage précoce, au dépistage de la dépression du postpartum et à l'orientation adaptée des mères. Accueil, encadrement et formation de stagiaires psychologues cliniciens. M.BELLOC -Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Financières Contrat : CDD;CDI;Mutation