Au sein du secteur « Industrie, Data et Santé », dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez de site de l'Hôpital Saint-Louis (Paris) au sein d'une équipe composé de 13 collaborateurs. ⚙️ Missions et Responsabilités Principales : Exploitation et Maintenance CVC : Vous réalisez les missions de maintenance préventive et curative classiques sur les installations CVC du site. Vous utilisez vos connaissances en CVC pour diagnostiquer et intervenir sur les équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Réalisation de Petits Travaux (P3) : Vous êtes responsable de la réalisation et du suivi de petits travaux et d'opérations d'amélioration technique, vendus dans le cadre du contrat (P3). Vous pilotez ces chantiers de la préparation à la réception, en assurant la bonne exécution technique. Compétences Techniques Support : Vous mobilisez vos connaissances en électricité pour sécuriser vos interventions et réaliser les dépannages de premier niveau. Astreinte et Continuité de Service : Une astreinte dédiée à ce site est en place. Vous pourrez être amené(e) à y participer sur la base d'un roulement établi. ️ Reporting et Traçabilité : Vous faites preuve de facilité au reporting informatique pour la saisie des bons d'intervention (GMAO) et le suivi des chantiers (travaux P3). Qualifications et Expérience : Diplôme technique (Bac Pro / BTS) en Génie Climatique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle Expérience de 5 ans minimum en maintenance CVC, avec une première expérience ou une appétence forte pour la gestion de petits chantiers ou travaux d'amélioration La possession du Permis B est obligatoire Expertise Technique : Solides connaissances en maintenance des installations CVC. Capacité avérée à la réalisation de petits travaux (P3). Compétences de base en électricité (habilitation électrique requise). ✨ Savoir-Être et Organisation : Vous faites preuve d'une grande autonomie et de prise d'initiative sur ce site très étendu et complexe. Vous savez travailler en équipe et vous intégrer dans une équipe de 13 personnes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité et de reporting. Avantages et Conditions de Travail : 13ème mois et prime vacances Prime d'ancienneté Participation et Intéressement Temps de Travail Flexible (RTT) : Possibilité de choisir entre plusieurs formules de RTT (23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT). Mutuelle et Prévoyance