Dans le cadre d'un remplacement, nous vous offrons la possibilité de nous rejoindre jusqu'en début d'année 2026 sur un poste de gestionnaire RH, en CDD. Vous travaillerez pour l'ensemble de nos sociétés et contribuerez à notre développement en mettant en œuvre notre politique RH sur des aspects généralistes et polyvalents de la fonction. Vos missions seront les suivantes : Prise en charge de la gestion de la formation pour plusieurs sociétés. Suivi des entretiens professionnels pour 4 sociétés. Animation de notre outil de communication interne (Steeple) : mise en forme de contenus (Canva), coordination et suivi d'un calendrier de communication. Reporting RH Administration du personnel (contrats de travail etc) Support au service RH dans le cadre d'actions de développement RH Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A noter et c'est important pour nous : Ce poste est ouvert à un profil junior car on a tous commencé un jour. Mais aussi à un profil (très) senior car on le sera tous un jour. Contrat CDD à pouvoir dès que possible. Lieu de travail : QUIMPER (zone de Kerdroniou) Profil et Expérience souhaités: Autonomie / Dynamisme / Discrétion / Rigueur et sens de l'organisation DUT RH ou Master RH ou expérience significative. Rémunération : Statut EA4 - 2393.35 euros brut / mois (2441.88 euros brut / mois à partir du 01.05.2025 ou 01.06.2025) 35 heures du lundi au vendredi L'ensemble des candidatures seront traitées à partir du 21.04.2025, le recrutement sera mené par Anne Laure LE MAREC, DRH, et Alix BOEL, Gestionnaire RH, selon le process suivant : un entretien téléphonique puis un entretien physique dans nos locaux à Quimper. .