Intégrez aux service ressources humaines, vous interviendrez sur plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise et du service. Vos missions principales seront les suivantes :  Administration du personnel : -          Assurer le suivi des documents administratifs des salariés -          Rédaction des contrats de travail -          DPAE -          Registre du personnel -          Suivi des visites médicales -          Déclaration des accidents du travail   Aide à la préparation des paies : -          Saisie des heures -          Saisie des éléments de paie dans le fichier des variables de paie   Participer au recrutement : -          Recueil des besoins -          Diffusion des annonces -          Echanges et commandes auprès des agences intérims -          Suivi des renouvellements de contrat -          Pré sélection des CV -          Participer aux entretiens de recrutement   Gestion de la formation : -          Suivi du plan de développement des compétences -          Recueil des besoins -          Demande de devis -          Monter les dossiers administratifs des formations (convention, convocation, planification, suivi qualité) -          Suivre les recyclages   Reporting : -          Aide au suivi des indicateurs RH   Administratif : -          Suivre les commandes de repas des salariés -          Aide à l’organisation et participation à des salons et portes ouvertes Titulaire d'un BAC+3 en RH avec une expérience en tant qu'assistant RH généraliste.  Vous êtes organisé, proactif et savez faire preuve de discrétion.  Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Vous bénéficierez des avantages suivants : - 13ème mois - Intéressement et participation! - Mutuelle entreprise prise en charge à 70 % par l'entreprise - Chèques cadeaux à Noël - Plan épargne retraite - 1 repas par semaine offert par l'entreprise selon calendrier d'alternance - 2 repas d'entreprise par an - 1 journée de cohésion par an