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Gestionnaire paie (H/F) 56 - MAURON
Offre n° 5151507
Gestionnaire paie (H/F)
56 - MAURON - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Vous recherchez une mission dans le domaine des ressources humaines ? L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer. Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e GESTIONNAIRE DE PAIE Vos principales missions : - Élaborer des fiches de paie : Collecter et analyser toutes les informations nécessaires temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie - Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit : Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Établir la DSN déclaration sociale nominative pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux - Gérer l'administration du personnel. Dans ce cadre, il doit : S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives. Gérer les formalités d'embauche DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail et de départ des salariés rupture de contrat, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité. Participer aux activités d'administration du personnel suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail. Élaborer des documents de synthèse tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. Établir les attestions courantes certificat de travail, arrêt de travail, attestation Effectuer les travaux post-paie archivage, paiement des charges sociales. - Communiquer, informer et faire du conseil juridique Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, Assurer une veille juridique et sociale conventions collectives, décisions de justice prud'homale. Horaires : 08h - 12h / 13h - 17h, sauf vendredi 08h - 13h Convention collective de la métallurgie. Salaire à convenir en fonction de votre expérience et de la grille salariale. Mutuelle, prévoyance, chèques cadeaux et chèques vacances. Maîtrise du droit du travail et du droit social Maitrise des domaines liés à la gestion RH Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, de gestion de paie et de comptabilité Empathie Minutie, concentration, organisation Savoir communiquer, être à l'écoute Cet emploi est accessible avec une formation de type bac+2 Gestion des RH ou acquis d'expérience équivalent. Autonome, rigoureux et précis, cette mission est faite pour vous ! Quels seront vos avantages ? - Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfant... - La mutuelle intérimaire
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
TEMPORIS
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
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