Descriptif du poste:\n\nRejoignez une entreprise de 20 salariés dans le cadre d’une création de poste. Votre rôle est d’encadrer un à plusieurs chantiers chez nos clients.\nSous la responsabilité du conducteur de travaux ou Responsable d’activité Piping, vous coordonnez les chantiers et les chefs d’équipe en respectant les règles de sécurité, les délais et les plans de production.\nMissions principales\nPilotage d’équipe\n* \n* Encadrer, animer et accompagner les équipes de tuyauteurs, soudeurs. Vous aurez une douzaine de personnes à coordonner sur 1 à 4 chantiers en parallèle.\n* Maintenir un climat de travail positif et collaboratif.\n* Organiser le travail en direct avec les collaborateurs ou avec les chefs d’équipe :\nDéterminer les compétences nécessaires aux chantiers attribués\nVeiller au respect des règles de sécurité à l’atelier et sur chantier\nVeiller à la réalisation des chantiers dans les temps impartis\nDévelopper le transfert de connaissances et savoir-faire au sein des équipes\nContrôler la qualité du travail effectué (niveau 1)\n* Evaluer et résoudre les difficultés rencontrées par les équipes sur le chantier\nPilotage des chantiers :\n* Prendre connaissance des dossiers d’affaires et préparer les interventions.\n* Organiser les ressources en fonction des besoins chantier, des compétences disponibles et des priorités.\n* Apporter un appui technique aux équipes en cas de difficulté.\n* Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel\n* Assurer la réception des fournitures\n* Réaliser ou s’assurer de la réalisation des tests et épreuves selon les besoins chantier et notifier les résultats\n* Connaitre et respecter les règles QHSE\n* Être attentif à la relation client et maintenir un climat de confiance\nSuivi des chantiers\n* Garantir le suivi quantitatif et qualitatif du chantier et renseigner les rapports journaliers et hebdomadaires pour rendre compte de l'avancement des travaux\n* Renseigner et établir les divers documents nécessaires à la gestion administratives et financière du chantier (pointage du personnel et du matériel, attachements, bons de livraison, etc.) et à la gestion technique du chantier\n* Rédiger les bons de commande de petites fournitures sous instructions du Chargé d’Affaires\n* Rédiger les fiches techniques d’intervention et enregistrer les documents à valeur légale\n* Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires\n \nInformations complémentaires\nHoraires de journée sur 4,5 jours\nTickets restaurant\nParking sur place gratuit\nMutuelle avantageuse\nVéhicule de service\nDéplacements dans tout le département et sur des chantiers limitrophes aux Bouches-du-Rhône (de manière ponctuelle)\n \n\nProfil recherché:\n\n* Vous êtes titulaire d’une formation ou avez une expérience en tuyauterie industrielle.\n* Être titulaire d’une formation GIES1 et GIES2\n* Vous avez minimum 1 an d’expérience en tant que Chef de Chantier\n* Vous avez une expérience de chef d’une équipe de 3 à 4 personnes\nCe poste est ouvert à une personne ayant une expérience en tant que tuyauteur industriel et souhaitant évoluer vers un poste de chef de chantier. Le niveau d’autonomie sera adapté au niveau d’expérience.\nVos compétences et atouts pour ce poste :\n* Lire et interpréter des plans isométriques et des dossiers technique\n* Solides compétences en management d’équipe : écoute, transmission de savoirs\n* Capacité à monter rapidement en compétence, à prendre du recul sur les situations rencontrées et à proposer des améliorations.\n* Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité\n* Bonne connaissance des normes de sécurité et de règlementation\n