Gestionnaire administration du personnel F/H - Administration des RH (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 5153651
Gestionnaire administration du personnel F/H - Administration des RH (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
Descriptif du poste: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance. Vos missions principales : * GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL ET SUIVI ADMINISTRATIF DES SALARIÉS * Rédiger les contrats de travail, les avenants et gérer l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche (attestations, suivi de la vie du salarié, etc.). * Assurer le suivi des dossiers disciplinaires, des situations d'inaptitude, et des procédures de reclassement. * Rédiger les courriers administratifs dans le cadre de ces procédures. * VÉRIFICATION DES DOCUMENTS ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE * Vérifier la validité des titres de séjour des salariés étrangers. * Contrôler l'authenticité des diplômes lors des embauches, notamment dans le cadre des exigences liées à la santé et à la sécurité. * PRÉPARATION ET ORGANISATION DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL * Rédiger et envoyer les convocations aux réunions du CSE (Comité Social et Économique). * Préparer l'ordre du jour des réunions et assurer le suivi administratif des décisions prises. Profil recherché: LE PROFIL IDÉAL : * Vous êtes DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT * EXPÉRIENCE : Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en gestion administrative du personnel, idéalement dans le secteur MÉDICO-SOCIAL. * CONNAISSANCES EN DROIT SOCIAL : Vous avez une bonne maîtrise du DROIT SOCIAL et/ou une expérience significative en RESSOURCES HUMAINES (RH), vous permettant de gérer des dossiers complexes en conformité avec la législation en vigueur. * EXPERTISE EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Vous êtes capable de gérer les contrats, avenants, procédures disciplinaires, dossiers d'inaptitude, et autres documents liés à la vie des salariés de manière autonome et rigoureuse. * CONNAISSANCE DE LA CONVENTION FEAHP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne privés non lucratifs) : La maîtrise de cette convention collective serait un ATOUT PRÉCIEUX pour ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : * 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE pour favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. * TICKETS RESTAURANT pour améliorer votre quotidien. * Un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d'une équipe dynamique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Legal & HR Talents
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