Descriptif du poste: Missions Nous sommes à la recherche de notre nouveau Responsable Logistique France (H/F). Sous la responsabilité de Guillaume, Directeur Commercial et Logistique, vos missions seront les suivantes : Management des Équipes * Organiser et animer les équipes logistiques de nos sites de Jonage et Sautron (une quinzaine de personnes). * Être un référent en matière de sécurité, sensibilisant les équipes et mettant en place des actions pour améliorer la sécurité dans les entrepôts, tout en respectant les normes en vigueur. * Assurer un climat de travail respectueux et inclusif, en favorisant les échanges entre les équipes internes et celles du 3PL. Reporting et suivi budgétaire * Produire des rapports mensuels sur les performances logistiques, incluant des recommandations stratégiques pour une meilleure maîtrise des coûts. * Suivre rigoureusement le budget alloué aux intérimaires, équipements et consommables dans les entrepôts, en mettant en place des actions correctives en cas de dérives. * Assurer le suivi financier de l'activité 3PL Optimisation des Opérations Logistiques * S'assurer une gestion efficace de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des commandes en plaçant la qualité au centre des opérations. * Définir et suivre des indicateurs de performance logistique, contribuant à l'amélioration continue. * Réaliser des audits des méthodes en interne et externe pour formuler et enclencher des actions d'optimisation. * Être garant de la qualité en mettant en place des actions pour réduire les anomalies et améliorer le service. * Développer un plan de gestion des risques logistiques pour anticiper et atténuer les impacts d'éventuelles perturbations sur la chaîne d'approvisionnement. * Collaborer avec d'autres départements pour assurer la bonne intégration des opérations logistiques dans la stratégie globale de l'entreprise. Relation avec les Prestataires Logistiques (3PL) * Superviser régulièrement les performances du 3PL en fonction des retours clients, des délais de livraison et de la qualité des services fournis. * Mettre en place un protocole de retour d'informations pour traiter rapidement les réclamations et les non-conformités. * Veiller au respect des accords contractuels avec le 3PL et surveiller ses performances. * Collaborer avec les équipes 3PL pour gérer la charge de travail, optimiser les coûts et garantir la livraison dans les délais avec l'aide du Lead 3PL. * Mettre en place des revues hebdomadaires et mensuelles des indicateurs contractuels avec le 3PL Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si * Vous disposez de min. 5 années d'expérience sur un poste similaire en management logistique * Vous avez déjà géré un 3PL (obligatoire) * Vous faites preuve de leadership, vous savez gérer les priorités, êtes doté.e d'une bonne capacité d'analyse & êtes orienté.e clients. * Vous disposez d'un bon équilibre entre analyse de données /suivi des KPI et présence sur le terrain. * La résilience, l'adaptabilité & la conduite du changement sont des mots qui font écho à votre parcours. Poste basé à Jonage. Notre processus de recrutement * Échange visio avec Amandine, Talent Acquisition (30') * Entretien visio avec Guillaume, Directeur Commercial et Logistique (1h) * Etude de cas dans nos locaux * Entretien final en visio avec l'un de nos CEOs (30') Ce que nous offrons Rémunération : un salaire compétitif (selon profil et expérience) par rapport au marché et prime de cooptation de 1000€. Santé et bien-être ����: Mutuelle avantageuse, Tickets restaurants à hauteur de 8,40€ (payés à 60% par mylight150) + thé/café à volonté. Mobilité et temps libre : Congés payés, 8 à 11 jours de RTT et possibilité de télétravail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Prise en charge des frais de transport (à hauteur de 50%). Onboarding et intégration ���� : Parcours d'intégration et remise de welcome pack. Bonus : Carte cadeaux de fin d'année et tarifs remisés sur nos produits. Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n'hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet. ����