Descriptif du poste: Havana IT (Grenoble), entité du Groupe Havana, recherche un profil administrateur systèmes et réseaux, pour l'un de ses clients grenoblois, acteur nationale dans le domaine de l'énergie. Vos principales missions incluront : - Assurer la gestion efficace des machines virtuelles et l'administration des hyperviseurs dans le cadre de nos services d'hébergement. - Garantir la sécurité optimale à travers une gestion rigoureuse des pare-feu, switchs, active directories, DNS ainsi que l'authentification. - Superviser et optimiser les accès via balances de charge VIP et proxies. - Participer activement à la maintenance en condition opérationnelle (MCO) et la maintenance en condition de sécurité (MCS) des services supportés. - Concevoir et proposer des solutions innovantes pour renforcer notre infrastructure existante. - Mettre en place et maintenir une solution automatisée pour standardiser nos configurations grâce à Ansible. - Développer des playbooks Ansible dans une optique AGILE, assurant ainsi adaptabilité et réactivité aux évolutions technologiques. - Effectuer des audits de sécurité interne afin d'assurer l'intégrité et la pérennité des infrastructures sous votre responsabilité. - Collaborer avec notre responsable cyber pour veiller à la réussite des audits réguliers conformément aux normes MCS. Environnement technique riche comprenant :  - Systèmes Windows et Linux  - Infra : VMWare ESXi, VMWare VCenter, VEEAM, Cisco, Fortinet, Huawei, HPE Proliant  - Développement : Python, bash, Powershell, Django, API divers  - Autre logiciels :Ansible, Python, Jenkins, HEAT, OCS Inventory, GLPI, Grafana, Prometheus, Kubernetes, Docker Profil recherché: - Vous disposez d'une expérience professionnelle minimale de 4 ans dans les environnements Linux, idéalement sur les parties systèmes et réseaux  - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5 en informatique  - Vous savez faire preuve d'autonomie et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle   Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages !  Intéressé(e) ?  Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV :  Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement, d'environ 10 minutes  Un 2ème échange téléphonique avec notre business manager, Yves, Christelle ou Lucas  Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner