Descriptif du poste:   Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes rattaché à la Global HRBP et intervenez sur les missions suivantes :   * Stratégie RH : Co-construction et déploiement de plans RH alignés sur les priorités de l'entreprise, * Conseil opérationnel: Suivi des indicateurs RH, pilotage des campagnes RH clés (performance, rémunération, développement), gestion des effectifs et de la masse salariale, * Gestion des talents : Recrutement, développement, rétention, planification de la relève, préparation des instances RH, * Développement organisationnel : Accompagnement du changement, design organisationnel, renforcement des compétences, * Rémunération et avantages : Conseil sur les politiques d'attractivité et d'équité.   70-75k€. Boullgne-Billancourt.   Profil recherché:   Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience, idéalement acquise dans des environnements complexes et exigeants. Reconnu pour votre force de proposition, votre rigueur dans le pilotage RH et votre aisance avec l'analyse de données, vous contribuez activement à la performance de l'entreprise ainsi qu'au développement des compétences des collaborateurs. Vous faites preuve d'une excellente capacité à structurer, prioriser et conduire vos actions avec méthode. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable pour ce poste. Poste à pourvoir rapidement.