Le Groupe Maurin, créé il y a plus de 150 ans est l'un des leaders spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles. Entreprise familiale, les 640 collaborateurs sont repartis autour de ses 6 départements hyper spécialisés qui permettent d'accompagner leurs clients partout en France et à l'internationale. La réactivité, l'adaptabilité et le respect des engagements déterminent leurs forces au quotidien. Les valeurs du Groupe sont l'innovation, la volonté d'entreprendre, le service client et surtout l'esprit d'équipe qui permettent une adaptation constante à l'évolution du secteur industriel. Sa marque Michaud Chailly est un fournisseur conseil hyper spécialisé dans les éléments de transmission mécaniques, roulement et pneumatique. (60 000 références) Nous sommes à la recherche d'1 technico commercial itinérant F/H pour la création de notre agence sur Limoges (87). Vous couvrez la Haute-Vienne (87) avec pour mission principale de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez et fidélisez notre clientèle industrielle (agroalimentaire, aéronautique, maritime,...). Le but premier est évidemment de conseiller et développer votre clientèle autour d'un catalogue de plus de 60 000 références. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel. Nous recherchons une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Vous disposerez d'un véhicule (2 places), d'un ordinateur et d'un téléphone.  Avantages : - Rémunération fixe selon profil  - Primes mensuelles sur objectif  - Gratification (0,8 mois de salaire) - Participation aux bénéfices  - TR - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année (contrat en 37h)