ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) (H/F) 59 - Fretin
Offre n° 5171646
ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) (H/F)
59 - Fretin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur FRETIN un(e) assistant(e) commercial(e) F/HCoordination des Réponses aux AO : Vous élaborerez et validerez les propositions (aspects administratifs, techniques et financiers) avec une méthodologie sans faille, en synergie avec le Sales Manager. Optimisation du Pipeline de Ventes : Vous serez chargé(e) de la création, du monitoring rigoureux et de la relance stratégique des offres afin de maximiser le taux de conversion. Gestion du Service Client : Vous prendrez en charge les sollicitations entrantes pour garantir une expérience client positive, en apportant des réponses rapides et en privilégiant l'approche solution. Développement Commercial Proactif : Vous ciblerez de nouveaux marchés, assurerez une prise de contact multicanale (téléphone, digital) et planifierez des rencontres prometteuses pour nos commerciaux. Profil recherché : BAC à BAC +2 dans le secteur commercial souhaité Maitrise du pack office Aisance relationnelle par téléphone : capacité à instaurer un contact de qualité et à engager efficacement les échanges commerciaux. Sens de l'écoute et orientation client : véritable goût pour la relation humaine et la satisfaction client. Dynamisme et enthousiasme : attitude positive et motivation constante dans les interactions quotidiennes. Autonomie et esprit d'initiative : capacité à travailler de manière indépendante tout en proposant des idées et des solutions. Rigueur et sens de l'organisation : gestion efficace des priorités et suivi structuré des actions menées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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