Rattaché(e) au Directeur de BU, le responsable programmes, analyse les besoins du client, conçoit et propose une offre commerciale adaptée (Prix, Délais, Produit), dans le cadre de  la stratégie commerciale de l'entreprise. Il/Elle est également chargé(e) de la bonne exécution des  programmes/affaires dont il/elle a la charge, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la conformité du produit vis-à-vis des spécifications clients, tout en pilotant les éventuels risques et opportunités.  Dans ce cadre vous aurez comme missions : - Piloter les programmes de certains projets industriels d'augmentation capacitaire avec le support d'un chef de projet industriel et de responsables de différents services / expertises.- Traiter les demandes / consultations clients, avec construction de la proposition commerciale (prix, délais, produits)- Négocier et contractualiser les besoins le cas échéant-Gérer le pilotage complet des programmes en mode matriciel avec les entités du groupe opérationnelles et corporate afin de garantir le respect des délais, des coûts, la conformité des produits aux spécifications des clients, avec une gestion proactive des risques et opportunités, jusqu'à la facturation et au règlement en temps et en heure des facturesIssu(e) idéalement d'une formation en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 3 ans en responsabilité/management de programmes/chefferie de projets dans le domaine industriel de la défense. Vous avez une forte orientation client (interne et externe), êtes rigoureux (euse) dans le suivi de vos affaires et savez faire preuve d'agilité.  Vous êtes à l'aise dans la capacité à coordonner de nombreuses interfaces en interne et externe et à féderer autour de projets communs. Vous avez une bonne capacité à comprendre le marché de vos clients et faite preuve d'adaptabilité culturelle. La maitrise de l'anglais est requise pour ce poste. Ce que propose notre client : Faire partie d'une entreprise en pleine croissance et innovante qui investie dans son developpement avec des possibilités d'évolution, une rémunération attractive (fixe négociable en fonction du profil + variable + interessement/participation + 2 jours de télétravail), un processus d'onboarding qualitatif et complet  Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus postulez !