Gestionnaire Paie H/F 83 - STE MAXIME
Offre n° 5174126
Gestionnaire Paie H/F
83 - STE MAXIME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Osmatch recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer un cabinet sur Sainte-Maxime. Rejoignez un cabinet d'expertise-comptable en pleine expansion et participez à son développement ! Vos missions Sous la supervision du responsable social, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE et PME : - Production de 250 bulletins de paie par mois - Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, affiliations, ruptures) - Déclarations sociales et administration du personnel - Conseil et accompagnement personnalisé des clients Super BE contexte de travail avec de nombreux avantages : - Horaires flexibles et annualisation du temps de travail (35h) - 1 jour de télétravail/semaine - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% - Chèques vacances & cadeaux Noël - Rémunération attractive selon profil et expérience (25K - 32K €/an) - Horaires flexibles et annualisation du temps de travail (35h) - 1 jour de télétravail/semaine - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% - Complémentaire retraite (2% du brut annuel) - Chèques vacances & cadeaux Noël - Locaux modernes et cadre de travail agréable PROFIL : - Expérience : 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - Compétences : Rigueur, autonomie, organisation et aisance relationnelle - Logiciels : Maîtrise de SILAE et outils bureautiques - Connaissances solides en droit du travail
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Osmatch
À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel. Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous. Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées. Notre transparence est totale : nous partageo...
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