Pour notre agence Sygmatel basée au Mans (44), nous recherchons un(e) apprenti(e) conducteur de travaux. Agence majeure du groupe Sygmatel, le Mans bénéficie de l'expertise et de l'expérience de ses salariés pour mener à bien des projets d'envergures & à taille humaine. Votre passion pour l'électricité est plus intense que l'amour des Sarthois pour les rillettes ? Nos 60 collaborateurs vous attendent avec impatience autour d'un café ! Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez formé sur les missions suivantes : - Analyser les dossiers techniques (CCTP, marché, plans) - Préparer les chantiers (planifier, participer aux réunions d'enclenchement, ajuster les ressources) - Organiser et conduire les opérations sur chantiers (mobiliser les équipes, suivre les bugdets, optimiser les ressources, mesurer l'avancée des chantiers, clôturer les chantiers) - Animer les équipes sur le terrain Vous souhaitez : - Vous former auprès de collaborateurs expérimentés - Travailler en équipe sur le terrain - Gagner en autonomie Nous recherchons tout d'abord un apprenti qui souhaite bâtir ses relations autour de la confiance et du respect. Mais aussi qui fait preuve d'envie pour apprendre et évoluer au sein de nos équipes. Idéalement, vous intégrez à la rentrée prochaine une formation de niveau BTS Si vous avez une première expérience en CAP/BEP électricité, c'est un plus. NOTRE ENGAGEMENT, c'est Vous faire profiter d'avantages : - Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%) - Les repas (supérieur au minima) - Chèques-vacances - Une prime annuelle sur objectifs - La prime de participation - La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe - Prime de cooptation à hauteur de 800€ *100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages.) L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.  Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.