POSTE : Responsable Santé et Sécurité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable Santé et Sécurité H/F pour un CDD à Lyon. Ce que vous ferez En menant des initiatives en matière de santé et de sécurité, vous favoriserez une culture de confiance et de collaboration en mettant en oeuvre des solutions de sécurité efficaces. Votre passion pour l'innovation et votre engagement en faveur de l'excellence vous permettront d'apporter des améliorations constantes, conformément à nos valeurs fondamentales de changement et de performance. Nous recherchons un responsable de la santé et de la sécurité très proactif et dévoué pour soutenir notre équipe Group Truck Purchasing. Dans ce rôle, vous développerez et mettrez en oeuvre la procédure locale en matière de santé et de sécurité et dirigerez et coordonnerez les activités décidées pour l'organisation locale de GTP afin de garantir un environnement de travail sûr, tout en veillant au respect de toutes les réglementations et normes pertinentes en matière de santé et de sécurité. Vous répondrez également rapidement aux préoccupations des employés en matière de sécurité, fournirez des conseils et un soutien dans la résolution des problèmes et améliorerez les performances globales en matière de sécurité. Vous ferez partie de l'équipe Santé et Sécurité du site de Renault Trucks SAS et serez dédié au soutien de l'organisation de GTP France. Principales missions : - Représenter GTP auprès de diverses autorités en matière de santé et de sécurité ; - Offrir un soutien et des conseils en matière de santé et de sécurité ; - Développer et maintenir des synergies avec les services de santé sur le lieu de travail et la CSSCT (Commission de la santé, de la sécurité et des conditions de travail) ; - Définir les indicateurs de performance en matière de santé et de sécurité pour GTP Lyon - et les communiquer à la direction locale ; - Développer et maintenir un système de gestion de la sécurité solide ; - Assurer l'établissement de rapports et le suivi de la mise en oeuvre du système de gestion de la sécurité ; - Construire une analyse statistique des accidents, des lésions professionnelles et des maladies professionnelles ; - Préparer et diriger les comités de sécurité au niveau de la SCOP (SCOP : Site Coordination Purchasing team) ; - Diriger les comités de santé et de sécurité (CSSCT) avec les syndicats et soutenir le président ; - Coordonner les mises à jour et les modifications de l'environnement de travail avec le gestionnaire des biens immobiliers/des installations, en veillant au respect des normes ; - Gérer les dossiers d'accidents du travail (AT) et de maladies professionnelles (MP), en entretenant des relations avec les administrations ; - Développer la formation dans le domaine de la santé et de la sécurité au niveau local et les activités de développement des compétences en matière de santé et de sécurité ; - Réaliser des évaluations annuelles en matière de santé et de sécurité, - Garantir le respect de la réglementation en matière de santé et de sécurité ; - Veiller au respect des contrats des consultants en ce qui concerne les risques en matière de santé et de sécurité - plan de prévention ; - Communiquer efficacement et régulièrement avec le département "Personnes et culture" du GTP, ainsi qu'avec les responsables des ressources humaines concernés. Qui êtes-vous ? Vous rêvez plus grand? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l'idée de grandir ensemble. Sur ce poste, vous apporterez : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie de la santé et de la sécurité et/ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience avérée dans la conduite de travaux en matière de santé et de sécurité, avec une mentalité de propriétaire et un véritable intérêt pour les personnes. Vous parlez couramment le français et l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Volvo Group, nous façonnons le monde lequel nous voulons vivre. Voulez-vous contribuer à cette atmosphère ? Postulez dès maintenant ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à