POSTE : Testeur QA Automatisation - Agilité - From Scratch H/F DESCRIPTION : - Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules - Participer à la stratégie et à la conception des tests - Réceptionner les environnements de tests - Elaborer et mettre en place les outils de tests - Créer les données de tests, écrire les procédures - Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests - Consigner les résultats de l'exécution des tests - Participer à l'écriture du rapport de synthèse - Suivre les anomalies Environnement technique : Selenium/ Cypress / Postman / API REST / Gitlab RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Poste en CDI - Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an - Rémunération : 40 à 50k €/ an - Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks - Des projets près de chez vous et que vous choisissez - Une cellule Recherche et Innovation pour soutenir des causes qui nous tiennent à coeur - Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel - Un cadre de travail sain et bonne ambiance - Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique - Culture du respect et de l'échange En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un appel rapide pour faire connaissance - Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions - Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher - Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair - Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision. PROFIL : Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens. - Vous avez à minima un Bac +2 en informatique et au moins 3 ans d'expérience dans l'automatisation de tests - Vous êtes passionné(e) par les tests - Vous appréciez travailler en autonomie. - Vous avez une capacité d'assimilation rapide des problématiques et un talent pour trouver des solutions efficaces. - Vous disposez de bonnes capacités de communication afin d'interagir efficacement avec les products owners, les projects managers et les équipes techniques, et une certaine assertivité pour garantir la qualité et sa compréhension par toute l'équipe - Vous avez un désir insatiable d'apprendre et de perfectionner vos compétences.