POSTE : Développeur Mobile H/F DESCRIPTION : Dans l'exercice de tes fonctions, tu seras en charge du/ de la : - Analyse : Vous contribuerez activement à la définition des spécifications générales, réaliserez des analyses techniques approfondies ainsi que des études détaillées, tout en menant des prototypes innovants pour valider les concepts avant leur développement complet. - Développement : Vous concevrez et développerez des modules logiciels en mobilisant des techniques de conception adaptées aux besoins des clients. Vous assurerez également l'adaptation des solutions existantes en procédant, par exemple, au portage vers d'autres systèmes d'exploitation. Vous coderez, débuguerez, testerez et documenterez chaque étape du développement, tout en sélectionnant les options techniques optimales pour maximiser l'efficacité, réduire les coûts et améliorer la qualité du produit. Vous validerez les résultats avec les utilisateurs finaux et garantirez l'intégration complète de la solution, en rédigeant une documentation technique complète. - Qualification : Vous élaborerez des jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration, effectuerez des tests rigoureux, et identifierez ainsi que corrigerez les dysfonctionnements potentiels pour garantir la qualité des livrables. - Maintenance : Vous assurerez un support technique tout au long du cycle de vie de l'application, en corrigeant rapidement les problèmes signalés par les utilisateurs et en garantissant un suivi efficace des résolutions. Stack Technique : Langage Swift, Swift UI, UI Kit, RxSwift Connaissance des process Agile Outils JIRA, Confluence, Bitbucket PROFIL : Ton profil : Tu as au moins 3 ans d'expérience sur du développement mobile, en particulier avec le langage Swift. Ta personnalité : tu es une personne organisée etrigoureuse, respectueuse des méthodes. Tu es coopératif(-ve)et contribuesà développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être pédagogue avec un bon sens du service. Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transportpris en charge à 75% Tickets restaurantspris en charge à 60% Mutuelleprise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail : hybride Accès au CSE(billetterie, voyages) Des parcours de formations personnalisés(75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.