Descriptif du poste: Vous maîtrisez les rouages de l'immobilier ? Et si vous transmettiez vos clés de réussite à ceux qui feront bouger le marché ? ID Formation recherche un Formateur Agent Immobilier H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Assistant.e Immobilier (niveau 5 - Bac+2) à Lille (59), en CDD de 4 mois, à pourvoir le 2 décembre 2025 (potentiellement renouvelable).   Vos missions si vous l'acceptez   En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :   * Animer les sessions de formation autour des trois blocs de compétences du titre : * Transactions immobilières : constitution et suivi des dossiers de vente ou de location, promotion des biens, élaboration des avant-contrats. * Gestion locative : élaboration des baux, suivi administratif et technique, traitement des spécificités du logement social. * Copropriété : gestion administrative courante, préparation budgétaire, organisation des assemblées générales. * Transmettre les fondamentaux juridiques, administratifs et commerciaux du métier. * Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et la préparation du titre. * Évaluer les acquis tout au long du parcours et assurer le suivi individuel. * Concevoir et adapter les supports pédagogiques (présentiel, e-learning, mises en situation). * Développer les compétences transversales : communication, posture professionnelle, apprentissage en continu. Notre offre : * Contrat : CDD de 4 mois, 35h/semaine * Rémunération : 24K * Fixe à 2 058 € brut mensuel Vous pouvez bénéficier de primes* (participation et fin d'année), si vous justifiez de 3 mois d'anciennetés du 1er janvier au 31 décembre d'une année. * Avantages : * CSE (chèques vacances, cadeaux). * 6 semaines de congés/an. * Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 2 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Processus de recrutement : * Préqualification téléphonique. * Entretien en visioconférence. * Entretien physique avec le N+1. Profil recherché: * Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l'immobilier, du droit ou du commerce. * Expérience : * Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans l'immobilier (transaction, gestion locative ou syndic). * Une expérience significative en tant que formateur.trice. * Compétences attendues : * Connaissance du cadre légal et administratif de l'immobilier. * Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers). * Aisance relationnelle, pédagogie active, capacité d'adaptation à des publics adultes. * Qualités personnelles : sens de l'écoute, rigueur, bienveillance et dynamisme. * La connaissance du dispositif France Travail et de la formation professionnelle est un plus.