POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines, résoudre des pannes et contribuer à la performance d'un site industriel ? Vous appréciez le travail concret, en équipe, et recherchez un environnement technique stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Technicien de maintenance F/H Lieu : Troarn (14) Contrat : CDI Horaires : travail en 2x8 du lundi au vendredi Rémunération : entre 32 500 € et 33 500 € brut annuel selon profil (sur 12 mois) + intéressement et participation Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs (1 responsable, 1 adjoint, 4 techniciens, 2 agents de maintenance). Votre mission principale : Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations industrielles du site, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Au quotidien, vos missions s'articulent autour de trois axes : Maintenance et sécurité - Réaliser la maintenance préventive, curative et corrective des équipements mécaniques et électriques. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque. - Garantir la remise en service des machines dans un état propre, rangé et conforme. - Respecter les procédures (permis feu, plans de prévention, consignations). Amélioration continue et traçabilité - Saisir les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions et des pièces utilisées. - Contribuer à l'amélioration continue du parc machines : fiabilisation, réduction des pannes récurrentes, propositions d'actions correctives. - Participer aux projets d'évolution ou de modification des équipements. Collaboration et organisation du service - Travailler en lien étroit avec la production et les autres services du site. - Participer à la gestion et à l'entretien du magasin de pièces de rechange. - Maintenir les ateliers et locaux techniques en parfait état de propreté et de rangement. - Partager vos connaissances et contribuer à la bonne cohésion de l'équipe. Pour quelle entreprise ? Vous rejoignez un acteur industriel français spécialisé dans la location et l'entretien de textiles professionnels. Le site de Troarn se distingue par un outil de production moderne, une forte culture sécurité et un esprit d'équipe convivial, portés par une dynamique d'amélioration continue. PROFIL : Profil recherché ? De formation technique en Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en milieu industriel. Vos atouts : - Compétences en mécanique et électricité (bases en hydraulique, pneumatique et automatisme appréciées). - Rigueur, sang-froid et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre. - Maîtrise du français indispensable (oral et écrit). Des habilitations électriques ou formations aux risques spécifiques (chimiques, cariste, vapeur, traitement d'eau) seraient un plus. Rémunération et avantages - Rémunération fixe : entre 32 500 € et 33 500 € brut annuel (12 mois) - Intéressement et participation - Horaires fixes en 2x8 du lundi au vendredi Vous êtes intéressé(e) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un site industriel performant Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir ! Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez-lui cette offre. Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir ! Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez-lui cette offre ! Qui sommes-nous ? - H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l'emploi Normand. - Notre ADN : L'épanouissement personnel, au service de la performance collectif. - Découvrez-nous davantage en cliquant ici : https://www.h2c-carrieres.fr/h2c-carrieres-3/ (Page entreprise). - Abonnez-vous en suivant notre actualité ici : https://lnkd.in/e7tufZYh (Page LinkedIn). La suite du processus ? - Votre profil correspond au besoin : Sophie PITREL notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. - L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet. - Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l'organisation du client). - Dans les 3 jours qui suivent, Sophie PITR