POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Supply Chain, rattaché à l'agence Mérignac, vous occuperez le rôle d'Approvisionneur H/F. Vous serez garant du pilotage du carnet de commandes, de la gestion des litiges et du suivi des fournisseurs pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la production. Missions : - Passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les besoins de production. - Piloter et suivre le carnet de commandes pour garantir la disponibilité des pièces. - Gérer les manquants et alerter en cas de risques d'approvisionnement. - Assurer la communication avec les fournisseurs et les différents services internes (qualité, logistique, ADV, PDE). - Traiter les litiges fournisseurs et mettre en place des solutions correctives. - Être l'interlocuteur privilégié pour garantir la livraison en temps et en heure des composants. Profil : - De formation Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent. - Vous avez une première expérience ou une expérience significative en gestion des approvisionnements ou en relation fournisseurs. - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais pour échanger avec certains fournisseurs. - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maîtrise du logiciel SAP est un atout. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LL5 PROFIL :