Description du poste Le(la) conseiller(ère) médical(e) polyvalent(e) auprès de la Direction adjointe hospitalisation (DAH) est chargé(e) d'apporter une expertise transversale à l'ensemble des missions de la DAH. En lien avec le département de l'offre de soins, les thématiques d'intervention peuvent couvrir notamment : urgences et soins critiques, imagerie, cancérologie, filières cardiovasculaire et neurovasculaire, chirurgie, greffe et prélèvement d'organes, médecine et SMR, médecine légale, traitement de la douleur, qualité et pertinence des soins, accès aux soins et parcours ville-hôpital. En tant que de besoin, il/elle conseille la direction adjointe, pilote des plans d'actions régionaux, participe aux groupes techniques régionaux sur sollicitation des chargés de mission thématiques, contribue aux dialogues de gestion avec les établissements de santé, à l'analyse des demandes d'autorisations, des projets de coopérations et de contractualisation (CPOM, contrats hospitaliers de territoire), aux appels à projets et aux réformes nationales. Il/elle participe au suivi et à la gestion des tensions hospitalières, aux travaux de gestion de crise, en lien avec les autres membres de la DAH. Les thématiques qui lui sont confiées sont susceptibles d'évoluer en fonction des priorités de santé nationales et régionales, des orientations du PRS et des besoins identifiés sur le territoire breton. Profil recherché Vos compétences Savoir - Connaissance en santé publique - Connaissance des contextes d'exercice médical et des bonnes pratiques en santé - Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et partenarial - Connaissance des normes juridiques et techniques du domaine médical - Connaissance du PMSI souhaitable Savoir -faire - Capacité à l'animation de groupe de travail et de projets régionaux, - Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles - Réaliser un diagnostic, une analyse. - Créer et animer un réseau de partenaires. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions qui contribuent à optimiser les ressources au regard des besoins des territoires - Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre - Prise de parole en public - Qualités rédactionnelles Savoir-être - Sens de la médiation, et de la diplomatie - Savoir faire preuve de leadership - Avoir une force de conviction - Etre en mesure de gérer des situations conflictuelles Votre formation Vous êtes MISP, praticien conseil ou hospitalier, médecin contractuel. Informations complémentaires Participation aux astreintes médicales. Réalisation d'une déclaration publique d'intérêt (DPI). Forfait jours