POSTE : Alternance- Chargé de Mission Innovation H/F DESCRIPTION : Descriptif du projet La direction de l'innovation recherche un(e) candidat(e) qui complétera l'équipe pour continuer d'entreprendre et d'explorer de nouvelles thématiques. Encadré par le responsable de l'innovation, lui-même formé au pilotage de projets d'innovation, le candidat abordera chaque sujet en suivant une méthodologie appropriée fondée sur le pragmatisme et la culture du MVP. Au contact de toutes les directions de l'entreprise, le candidat interviendra en appui de l'équipe innovation développer des projets qui contribuent à l'amélioration de notre l'efficacité opérationnelle. Chaque mission est un nouveau challenge et nécessite une montée en compétences et une compréhension rapide des enjeux de la thématique. Pour résoudre les problématiques inhérentes aux projets d'innovation qui lui seront confiés, le candidat s'appuiera sur les experts métier appropriés de l'entreprise dont il pourra être amené à coordonner les interventions. Il participera également à la réalisation d'une veille de marché en lien avec l'écosystème interne et externe afin de détecter les opportunités qui pourraient aider SPIRICA à atteindre ses ambitions stratégiques. Le candidat pourra être amené à réaliser des missions d'immersion destinées à produire des rapports d'étonnement et détecter des opportunités d'innovation en interne. À titre d'exemple, voici certaines missions pilotées par l'innovation sur les trois années précédentes - Conception d'un parcours de souscription 100% Mobile - Pilotage de la stratégie de déploiement de l'intelligence artificielle et de l'entraînement des IA qui la composent - Cartographie de l'ensemble des chaînes de traitements du back-office et identification des gisements d'innovation sous-jacents pour en optimiser l'efficacité - Conception du premier service de rachat instantané sur un contrat d'assurance-vie - Conception d'un nouveau fonds d'investissement Méthode envisagée La direction de l'innovation de SPIRICA a conçu sa propre méthodologie pour assurer le pilotage de ses projets d'innovation. Elle s'entretient régulièrement avec la direction générale pour challenger les axes d'innovation prioritaires qu'elle devra traiter en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. En parallèle, elle assure une veille permanente pour détecter les opportunités de marché et les offres innovantes susceptibles de transformer son secteur. Pour chaque mission qui lui est confiée, elle adapte sa méthodologie comme s'il s'agissait d'un projet d'entrepreneuriat pour aboutir rapidement à des résultats concrets. Ces résultats sont présentés à la direction générale et/ou au comité exécutif et les alimentent dans la phase de GO/NO GO. Chaque mission est réalisée avec pragmatisme et donne lieu à une expérimentation ou à un document de cadrage adressé aux services de l'entreprise en charge de l'industrialisation (en particulier la direction de la maîtrise d'ouvrage du système d'information). Si vous avez envie de vous investir dans une jeune société, dynamique, innovante, à taille humaine avec de nombreux avantages à la clé (titres restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, intéressement et participation) n'hésitez pas à candidater ! PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant une appétence pour les sujets financiers/fintech. Nous recherchons avant tout un esprit curieux, créatif et motivé qui saura se distinguer par sa capacité d'entreprendre. L'autonomie et la proactivité seront des qualités valorisées pour ce poste qui nécessite une grande polyvalence. Le candidat se verra confier des sujets d'importance stratégique et devra être en capacité d'en comprendre les enjeux. A partir de septembre 2025