POSTE : Chef de Projet Applicatif H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, votre mission portera sur de la chefferie de projet sur le logiciel finance utilisé en interne. Le détail de vos missions sera le suivant : - Recueil des besoins des utilisateurs (finance/RH/ERP) - Rédaction de l'analyse d'impact des désaffectation du logiciel finance entre deux entités - Terminer la mise en place du logiciel finance sur une de ces entités - Piloter les développeurs internes Compétences attendues : - Etre à l'aise avec un code SQL avancé voire complexe - Etre à l'aise sur des flux SSIS avancés voire complexes - Administrer les bases de données sur SQL Server - Connaître C# (scripts simples) - Connaître les procédures stockés et échanges de données VOUS : - Vous avez eu une expérience en chefferie de projet et êtes à l'aise sur les sujets en lien avec les bases de données. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. LOCALISATION : Mission située en Vendée à proximité de Montaigu PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 40 à 50 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :