POSTE : Correspondant Informatique H/F DESCRIPTION : La Direction de la Petite Enfance recherche son futur Correspondant Informatique. Rattaché au Pôle Ressources et sous l'autorité de la responsable adjointe ressources, le correspondant informatique joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des équipes dans l'utilisation des outils informatiques, bureautiques et téléphoniques dès leur prise de poste. En binôme avec le chargé d'outils et méthodes, il assure la missions de correspondant applicatif du logiciel métier AXELNET de la direction et participe aux projets structurants de la direction notamment la fiabilisation des données numériques d'activité, le renouvellement du marché du logiciel métiers ou la création d'un portail famille. Interlocuteur privilégié de la direction des systèmes informatiques technologiques du numérique, il est membre du réseau des correspondants informatiques de la ville. Vous pensez que l'informatique est un outil au service de la réussite des projets du service public et souhaitez apporter votre expertise en soutien aux utilisateurs. Vous aimez relever des défis, comprendre les besoins des équipes et proposer des solutions adaptées ? Déployer des outils numériques pour améliorer les pratiques internes et accompagner les équipes dans des projets de transformation numérique, tels que la migration vers Only Office vous intéresse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la réussite de nos projets au sein du pôle ressources. Votre mission Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus numériques et serez en étroite collaboration avec les équipes de la direction et la direction des systèmes informatiques technologiques du numérique (DSITN). Vous serez responsable des missions suivantes : - Assistance et support technique : Accompagner les équipes dans l'utilisation de leurs outils informatiques, et offrir un support bureautique et téléphonique au quotidien. - Gestion des outils collaboratifs et de la sécurité informatique : Gérer les droits d'accès des utilisateurs, assurer la mise à jour des outils collaboratifs, gérer le parc informatique et appliquer les procédures de sécurité. - Formation et sensibilisation : Animer des sessions de formation pour les utilisateurs, veiller à l'application de la charte informatique et concevoir des outils pour améliorer l'efficacité des processus internes. - Gestion des applications métier : Assurer un support de premier niveau, rédiger des manuels utilisateurs, réaliser des tests et paramétrages, et développer des requêtes pour améliorer les outils utilisés par la direction. - Veille technologique et gestion de projets : Participer à des projets d'évolution des systèmes d'information, contribuez à des benchmarks et à l'amélioration continue des outils numériques utilisés par la direction. PROFIL : Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques Maîtrise du logiciel AXEL Petite Enfance appréciée Bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR), SQL, et Business Object / WEBI Compétences en gestion de projets informatiques et communication technique Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'organisation Excellentes capacités d'adaptation et de communication Esprit d'équipe et sens de l'écoute Sens du relationnel, pédagogie et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs Force de proposition pour améliorer les processus et les outils internes Diplôme et expérience - Bac +2 minimum en informatique ou dans un domaine similaire, ou expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire.