Manager de site oeuvrant H/F 59 - LILLE
Offre n° 5203931
Manager de site oeuvrant H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d'Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s'unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique, génie électrique et multi technique ? Nous rejoindre, c'est s'investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers... Axima Maintenance, entité d'EQUANS France, recherche son futur Manager de sites H/F En charge de 2 sites fixes, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client au quotidien, Vous assurez le reporting, préparez et animez les réunions périodiques avec le client, Vous réalisez vos comptes-rendus et assurez la mise à jour de la GMAO client ainsi que la traçabilité des interventions, Vous vous assurez du respect des indicateurs contractuels (taux avancement du préventif, émission des devis, délais de réactivité, ...), Vous assurez et coordonnez les interventions techniques, Vous réalisez les accueils des sous traitants et managez un technicien sur place qui réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, Vous mettez en œuvre les actions sécurité et vous vous assurez du respect de l'application des règles d'OR EQUANS, Vous réalisez des devis et effectuez les consultations de prix auprès de fournisseurs. Le poste sera basé à Lille (centre ville), quelques déplacements à l'agence de Lesquin seront à prévoir. 8 à 10 astreintes dans l'année. De formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation). Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/10/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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