Manager Gestion administrative du personnel F/H - Développement des RH (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 5208632
Manager Gestion administrative du personnel F/H - Développement des RH (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Descriptif du poste: L'équipe Gestion administrative du personnel (GAP) est à la recherche de son nouveau Manager. La Carsat Pays de la Loire propose un environnement de travail agréable en plein cœur du centre-ville de Nantes. Rejoindre la Carsat, c'est évoluer dans une structure qui valorise une culture forte, guidée par des valeurs essentielles : solidarité et engagement. Travailler à la Carsat, c'est bénéficier d'opportunités de développement professionnel tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La Carsat, s'inscrit dans un engagement constant et durable en faveur du progrès social (politique de développement des compétences, signature de la charte cancer@work...), et environnemental (forfait mobilité durable, tri des déchets). La Carsat est une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service composée de trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et sécurité au travail Rattaché au Département Ressources Humaines et Budgétaires, vous aurez la responsabilité du service Gestion administrative du personnel (GAP), composé de 9 personnes. Au sein du département et de la Direction des Ressources Humaines, vous pourrez également vous appuyer sur une équipe de managers investie, soudée et dynamique. Vos missions : - Encadrer et piloter le service en vue de l'atteinte des objectifs - Optimiser et développer les processus paie afin d'en assurer l'efficacité et la fiabilité - Respecter les réglementations en vigueur et assurer une veille législative - Assurer un rôle d'écoute et de conseil auprès des salariés et des managers - Conduire les projets du service - Représenter la Carsat Pays de la Loire dans des groupes de travail nationaux - Réaliser des études ponctuelles en lien avec le service pilotage budgets et données RH (absentéisme, évolution salariale.) Nos avantages : · Horaires flexibles / 39h00 / 20 RTT · Rémunération : 38-45 K€ selon profil, sur 14 mois / Prime d'intéressement · 2 jours de télétravail possible par semaine A cela s'ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable, des dispositifs de soutien à la parentalité. Processus de recrutement : · Un échange téléphonique avec un chargé de recrutement · Un entretien avec la Responsable du département et la Directrice adjointe · Un entretien avec la Directrice de la C Profil recherché: Issu d'une formation RH/Paie, vous avez acquis au moins 8 ans d'expériences professionnelles à un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez une expérience en management : capacité à motiver et développer les équipes. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités. Vous êtes structuré et savez argumenter tant à l'oral qu'à l'écrit Doté d'un excellent relationnel, vous êtes orienté « résultats » et service client interne. La connaissance du logiciel HR ACCES suite 9 serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 38 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CARSAT Pays de la Loire
Rejoindre la Carsat Pays de la Loire, c'est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Elle est animée par trois valeurs phares : l'équité, la justice et la solidarité. Elle recrute des professionnels de tous horizon...
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