Notre Direction Régionale Nord-Est recrute un Chef de projet régional pour travailler sur des projets TCE d'ampleur variable sur différents marchés : tertiaire, banque-Assurances-Mutuelle, retail, hôtellerie restauration, santé ou encore enseignement supérieur privé. Sous la hiérarchie de votre Directeur Régional, vous prenez la responsabilité des projets de développement de vos clients, de la phase étude à la phase exécution. Interlocuteur privilégié des clients, et donneurs d'ordres, vous préparez, organisez et structurez le projet dans ses différentes phases : appel d'offre, conception et travaux. Sur la base de l'audit de site, vous définissez la faisabilité technique du projet, êtes responsable du montage des dossiers administratifs, et gérez les achats.  Vous assurez la gestion technique et financière du projet : définir les délais, établir les devis, définir les priorités des interventions, etc. Par ailleurs, en tant que Chef de projet, vous pilotez la bonne réalisation des travaux. Vous suivez ceux-ci dans le respect du cahier des charges du client, de la règlementation et des règles QHSE. Vous coordonnez les différentes équipes terrain, gérez les sous-traitants, et ajustez les ressources au besoin. Vous êtes également garants de la sécurité sur le chantier. Tout au long du projet, vous représentez l'entreprise, animez et coordonnez les équipes, en communiquant sur le projet, en organisant des réunions internes et/ou externes, et en suivant leurs indicateurs de performance (respect des délais, qualité, marge, relation client...). Le poste est localisé à Nordhouse, mais vous êtes majoritairement hors site et rayonnez dans toute la région Grand-Est. De formation ingénieur Génie-Civil/Bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 4 à 5 ans en conduite de travaux et gestion de projet dans le bâtiment TCE. Vous maitrisez Project, Excel et idéalement Autocad et Batiscript. Doté(e) d'un fort leadership, vous démontrez des capacités, à animer la relation client et à coordonner des équipes transversales. Agile et ayant un bon esprit d'analyse, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire brut annuel selon profil + 10% variable sur objectifs + VL de fonction Déplacements Région Grand Est Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d'intégration  Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel) Politique de cooptation Réseau de crèche d'entreprise