Responsable Technique GTB (Gestion Technique du Bâtiment) H/F 94 - CRETEIL
Offre n° 5214912
Responsable Technique GTB (Gestion Technique du Bâtiment) H/F
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
Présentation de l'agence Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à lInternational. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Description du poste et profil recherché Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Poste et missions : Notre client, entreprise leader dans le domaine de la gestion technique du bâtiment, recherche un Responsable Technique GTB H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique en Île-de-France. En tant que Responsable Technique GTB, vous serez le garant de l'efficacité opérationnelle des systèmes de gestion technique, assurant ainsi un environnement optimal pour vos clients. Responsabilités : Concevoir, mettre en œuvre et superviser les systèmes de GTB dans les bâtiments. Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes GTB existants. Gérer et encadrer une équipe technique dédiée à la GTB. Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de GTB et proposer des solutions sur mesure. Assurer la veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine de la GTB. Profil recherché : Qualifications : Diplôme en génie électrique, génie mécanique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion technique du bâtiment, avec une expertise particulière dans les systèmes GTB. Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Rémunération selon le profil Rémunération : Selon profil
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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