POSTE : Consultant Sénior - Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Almond est un Pure Player de la Cybersécurité, indépendant, engagé et reconnu. Présents en France et en Europe, nous couvrons l'ensemble des expertises clés en cybersécurité : Audit, Conseil, Intégration, Protection, Défense, Remédiation, Reconstruction et Gouvernance SSI. Notre ADN Tech & Innovation et notre fort ancrage terrain nous permettent d'accompagner durablement les organisations dans leurs enjeux de sécurité, de conformité et de transformation numérique : - 450 collaborateurs - 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40 - 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul Vous rejoignez l'équipe GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) composée d'une soixantaine de collaborateurs. Description du poste : L'agence Lyonnaise d'Almond, pilotée par notre Sénior Manager, accompagne les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes & Méditerranée pour une meilleure maitrise de la sécurité de leur SI et la mise en oeuvre de projets de sécurisation des données et des infrastructures. Les missions de l'agence lyonnaise seront diverses et permettront d'intervenir auprès des grands comptes, ETI et PME régionaux et sur l'ensemble des domaines de la cybersécurité : - Architecture Sécurisée - Gouvernance, Risques & Conformité - Assistance RSSI - Tests d'intrusion, Audits de maturité - Gestion des incidents / Gestion de crise - Security Operating Center En tant que Consultant Senior, vos principaux domaines d'intervention seront les suivants : - Réalisation pour le compte du client d'études de cadrage ou de sélection des offres de sécurité, - Conception des infrastructures de sécurité modernes adaptées au contexte de chaque client, - Accompagnement au déploiement des solutions techniques et des projets de transformation, - Aide à la définition des schémas directeurs des évolutions des infrastructures de sécurité, - Réalisation d'audits techniques afin d'évaluer le niveau de sécurité des infrastructures et de valider le respect des bonnes pratiques en vigueur, - Pilotage et encadrement d'un stagiaire et consultant junior. Qualifications : - Vous avez un profil plutôt technique avec une bonne connaissance des infrastructures réseaux et sécurité (vous connaissez les principes & les fonctionnements des solutions suivantes : Firewall, IDS/IPS, WAF, VPN, Vlans, MFA, LDAP, AD, Proxy, Bastions Wallix, CyberArk, Serveur de rebond, VSphere, ESX, ) vous permettant de construire des architectures sécurisées selon les besoins de nos clients - des connaissances « Cloud » sont un plus (AWS, Azure, ), - Vous avez travaillé dans le domaine du conseil en cybersécurité et possédez déjà les soft skills associés (capacité d'analyse, de synthèse, de prise de recul, de présentation), vous permettant d'adopter une posture « conseil », - Vous pilotez des missions et adoptez une posture de Chef de Projet, vous permettant de déléguer certaines tâches tout en assurant le bon déroulement des missions et de la charge, - Vous avez la capacité de piloter, d'embarquer et d'encadrer des consultants juniors sur vos missions, et de leur transmettre vos connaissances. - Vous êtes volontaire et aimeriez participer à la création de l'agence, en apportant vos connaissances et compétences aux différentes missions de la région. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente, - Un bon niveau d'anglais pour intervenir dans des contextes internationaux, - Minimum 5 ans d'expérience dans la cybersécurité, - Une expérience réussie dans les métiers du conseil ou chez un client final, - Des connaissances techniques dans les domaines cités plus haut, - Capable d'intervenir sur des missions complémentaires du type gouvernance, risque et conformité en Cybersécurité. Être consultant chez Almond, c'est aussi : rejoindre une communauté de passionnés par leur métiers, ouverts au partage de connaissances en tout genre, avec qui profiter des soirées organisées régulièrement au sein de l'entreprise, voire même du weekend ski annuel. Informations supplémentaires Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur(e) manager, expert(e) dans son domaine sera organisé afin d'évaluer vos compétences et d'en savoir plus sur votre projet professionnel - Un entretien avec le/la responsable de la practice Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide. Rémunération et avantages : Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne en