Retail Construction Project Manager H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 5219155
Retail Construction Project Manager H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
POSTE : Retail Construction Project Manager H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Projet Construction Retail, vous superviserez la bonne exécution de projets de construction retail haut de gamme. Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires et veillerez à ce que tous les aspects de la construction respectent les attentes du client, les budgets, les plannings et les standards de qualité. Leadership et Coordination de Projet -Gérer des projets multidisciplinaires à travers toutes les phases de construction, en mettant l'accent sur les aménagements architecturaux, les éléments structurels et les systèmes CVC, électricité et plomberie (MEP). -Diriger les réunions hebdomadaires d'avancement afin d'identifier les risques, résoudre les problèmes et garantir l'alignement avec les objectifs du projet. -Trouver rapidement des solutions aux conflits de conception en collaboration avec les équipes de design, afin de déterminer la meilleure approche possible. Gestion sur Site et Contrôle Qualité -Superviser l'exécution sur site et les inspections pour garantir le respect des protocoles de sécurité et des standards de qualité. -Soutenir les standards de Contrôle Qualité des entrepreneurs et assurer une mise en service fluide des systèmes MEP via les processus internes d'Assurance Qualité et de Commissioning. -Effectuer des vérifications sur le terrain des conditions existantes par rapport aux Documents Contractuels et traiter toute divergence de manière proactive. -Suivre les coûts du projet, comparer les dépenses réelles au budget et identifier des opportunités d'optimisation des coûts. -Proposer des alternatives de value engineering afin d'optimiser les budgets sans compromettre la qualité. -Examiner, générer et soumettre les RFIs (Requests for Information) et les Submittals. Planification et Documentation -Créer, mettre à jour et faire respecter les plannings globaux du projet à l'aide d'outils tels que Primavera P6 ou Microsoft Project. -Suivre les plannings de référence par rapport à l'avancement réel et signaler les écarts. -Garantir une documentation précise et ponctuelle de toutes les phases du projet, y compris les factures des entrepreneurs, les avenants et les rapports d'avancement. Approvisionnement et Gestion Contractuelle -Diriger les appels d'offres, préparer les dossiers de consultation, émettre les RFPs (Requests for Proposal) et rédiger les contrats ainsi que les Scopes of Work. -Gérer les processus d'approvisionnement pour assurer la livraison dans les délais des matériaux et services, en accord avec le calendrier du projet. Conformité et Communication avec les Parties Prenantes -Veiller à ce que les projets respectent les exigences réglementaires, les normes locales et les codes de l'industrie. -Faciliter une communication fluide entre les entrepreneurs, les équipes de conception/ingénierie et les équipes d'Assurance Qualité/Commissioning. Profil Recherché Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en Génie Civil ou Management de la Construction, idéalement complété par un Master en Gestion de Projet Construction. Expérience : 5 ans ou plus d'expérience en construction commerciale, gestion de projets retail et ingénierie civile, avec une expérience confirmée dans des projets de retail de luxe. Compétences Techniques : -Maîtrise de Primavera P6, Microsoft Project ou d'outils similaires de planification. -Solides connaissances des pratiques de construction, des codes et protocoles de sécurité. -Expertise dans la lecture, l'interprétation et l'application des Documents Contractuels et Spécifications. -Expérience IT appréciée : gestion de formation, gestion de relations à distance, communication client. -Connaissance et compréhension des exigences européennes et britanniques (UE et UK). Compétences Relationnelles : -Aptitude prouvée à résoudre les problèmes, gérer plusieurs priorités et atteindre des objectifs multiples. -Excellentes compétences en communication et en négociation avec les clients, les entrepreneurs et les équipes internes. Éthique de Travail : -Ambitieux(se) et persévérant(e), doté(e) d'un esprit entrepreneurial et prêt(e) à s'investir dans des projets exigeants, y compris lors de longues périodes de travail si nécessaire. -Maîtrise de l'anglais exigée ; le français est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? -Opportunité de travailler sur des projets retail prestigieux pour des marques internationales de premier plan. -Environnement collaboratif et dynamique favorisant le développement professionnel. -Exposition à des designs retail innovants et à des techniques de construction de pointe. 40
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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