Descriptif du poste:\nAu sein de l'usine de fabrication de cabines, vous intégrez les équipes logistiques et contribuez à garantir la fiabilité des stocks ainsi que le bon approvisionnement des lignes de production.\nÀ ce titre, vous êtes amené à :\nRéaliser les inventaires de stocks, analyser les écarts constatés et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour garantir la fiabilité des données.\nAccompagner les équipes logistiques dans l'utilisation de l'ERP, les former aux bonnes pratiques et apporter un support au quotidien.\nCollaborer avec les équipes logistiques, les approvisionnements et la production afin d'assurer le réapprovisionnement rapide des lignes en cas de rupture ou de manquant.\nAnimer les audits Supply Chain, suivre les plans d'actions et contribuer à l'amélioration continue des processus.\nÉlaborer et diffuser les indicateurs de suivi, mettre à jour les modes opératoires, intégrer les exigences HSE dans les activités et participer aux retours d'expérience.\n\nProfil recherché:\nTitulaire d'un Bac +2/+3 en logistique, supply chain ou gestion des stocks, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez un ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365 (D365).\nRigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Votre sens de la pédagogie vous permet d'accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et le respect des bonnes pratiques.\n\nEn venant chez nous, c'est aussi :\n- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,\n- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...\n - Une rémunération sur 13 mois\n- Accord intéressement et participation\n- Négociation annuelle obligatoire chaque année\n- Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité\n- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.\n\nParce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !\nRetrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com