Technico-commercial itinérant F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial 67 - Altorf
Offre n° 5220463
Technico-commercial itinérant F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial
67 - Altorf - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nMISSIONS :\n* Développer et dynamiser les ventes et mettre en œuvre une stratégie commerciale de prospection sur le Grand-Est et la Bourgogne Franche Comté.\n* Analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser\n* Négocier et conclure les ventes en apportant son expertise à ses clients\n* Apporter le support technique et commercial au réseau de distribution en place\n* Collaborer au plan d'action et à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise en faisant remonter les attentes des clients\n \nLe technico-commercial doit être un véritable négociateur et conseiller technique qui doit savoir convaincre et nouer une relation durable avec son interlocuteur. A ce titre, il assumera la mission de chef projets chez certains clients.\nVous évoluerez au quotidien dans un univers stimulant, tourné vers l'innovation, au sein d'une équipe solidaire et conviviale. Une opportunité unique d'allier humain, technique et commerce.\n \n \nCe que nous proposons :\nL'appartenance à un groupe tout en restant une société familiale avec beaucoup de flexibilités et une liberté d'entreprendre. Gemü a un culte fort du résultat.\nSociété en constante croissance.\nOutils informatiques très développés (CRM, ERP...).\nFort esprit d'équipe.\nInnovation constante.\n \nAvantages :\n* Statut Cadre\n* Véhicule de fonction\n* Ordinateur et téléphone portable\n* Prime d'intéressement + prime sur objectifs\n* RTT\n* Tickets restaurants pour les jours de présence au bureau\n* Travail à domicile occasionnel\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL :\n \nCapacité de prospection : Nous recherchons une personne capable de prospecter et d'aller créer du nouveau business. Nous recherchons un chasseur car la part de prospection représentera 35% de son temps.\nComportement ouvert, confiant et orienté vers le client, même dans des situations difficiles.\nCapacité à travailler en équipe : le commercial travaillera en collaboration avec nos distributeurs, tout le service commercial en interne, le responsable des ventes, le service comptabilité etc.\nTempérament et personnalité : Nous recherchons un candidat pugnace, persévérant, possédant un suivi rigoureux et régulier. Il sera à l'aise sur la vente de produits techniques et capable de se positionner dans un rôle de conseiller sur des solutions globales à valeur ajoutée. On attend également de lui qu'il ait une forte appétence pour le terrain, qu'il ait une présence très régulière chez les clients. Il aura une bonne capacité d'adaptation. Nous recherchons également un profil business developer qui sera en mesure de développer un réseau.\n \nUne bonne capacité à échanger en anglais et une bonne utilisation de MS Office sont souhaitables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
GEMÜ
\nRejoignez notre équipe !\nSpécialisée dans la fabrication de vannes et de systèmes de mesure et de régulation, notre entreprise est devenue leader mondial. Comment ? Grâce à notre qualité de produits, notre innovation permanente et notre équipe experte.\nNotre groupe, c'est 25 filiales à travers le monde mais aussi 2 500 collaborateurs qui avancent à l'unisson et qui construisent jour après jour notre succès.\nEn France, l'aventure a démarré en 1981. Notre filiale implantée en Alsace est porté
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