Descriptif du poste: Principales Missions Organiser et gérer la production selon la politique définie par la Direction : Planifier et piloter la production avec la Responsable Ordonnancement et les Chefs d'Atelier ; Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques ; Garantir les coûts, les délais et la qualité de la production ; Planifier les opérations de maintenance des outils de production, en lien avec le Responsable Maintenance ; Garantir une bonne communication avec les autres services (Devis/FS, ADV, Studio, Maintenance, Qualité) ; Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting d'activité auprès de la Direction Industrielle et de la Direction Générale. Animer et encadrer les équipes (6 Chefs d'Atelier) : Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, contrôler l'application des bonnes pratiques de production et le respect des process qualité, accompagner les Chefs d'Atelier sur les problématiques humaines ; Calculer la charge des ateliers et s'assurer d'avoir les ressources nécessaires à la production notamment pour les périodes de suractivité (activité saisonnière); Accompagner les Chefs d'Atelier dans le recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que leur intégration et formation au poste de travail ; Garantir une gestion optimum des mouvements de personnel (absences, congés, évolutions internes, départs) ; Veiller au respect des règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement; Veiller au développement et au maintien des compétences de ses Chefs d'Atelier ainsi que des équipes ; Définir les besoins de formation et organiser les actions de formation en lien avec la Responsable RH ou la Responsable HSE Participer et veiller au maintien d'un climat social propice à l'épanouissement de chacun. Améliorer les process de production et anticiper les évolutions : Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations ; Participer à l'amélioration continue de la productivité, la réactivité et la qualité de la production en recherchant et proposant des solutions adaptées : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais ; Collaborer au chantier de changement d'ERP ; Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec la Direction Industrielle Groupe. Profil recherché: Profil recherché De formation Bac +5 de type école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en gestion de la production industrielle ou en génie industriel, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et en environnement industriel. Savoir-faire : => Former, encadrer et animer une équipe => Construire et suivre des indicateurs de productivité ateliers, savoir les analyser avec les Chefs d'Atelier, avec un objectif permanent d'amélioration => Maîtriser le process de production et les technologies associées => Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail => Maîtriser son système de gestion de production (ERP en mutation) => Élaborer un budget prévisionnel (personnel, fonctionnement et investissement) et le suivre Savoir-être : => Excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles => Discrétion et sens de la confidentialité => Exigence et bienveillance => Exemplarité => Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes efficacement => Capacités managériales (animer, fédérer, gérer les conflits) => Ouverture d'esprit, écoute et pédagogie => Organisation et planification => Réactivité et anticipation => Force de proposition