Descriptif du poste: Composée d'une quarantaine de consultants, l'équipe Actuariat de Forvis Mazars en France est, dynamique et reconnue comme un acteur de référence dans son secteur. Nous accompagnons les grands acteurs de la banque et de l'assurance sur des problématiques pointues en actuariat, finance et modélisation. Notre équipe s'est construite autour de l'excellence technique, du pragmatisme et de l'innovation ; valeurs que nous défendons au quotidien auprès de nos clients. Vous êtes attiré(e) par la diversité des missions offerte par l'actuariat-conseil ? Vous souhaitez monter rapidement en compétence dans un environnement stimulant ? Vous recherchez une structure dynamique et à taille humaine ? Tentez l'aventure Forvis Mazars ! Evoluer au sein de l'équipe actuariat de Forvis Mazars contribuera à parfaire votre expertise quantitative et à construire votre connaissance de l'environnement réglementaire et opérationnel du monde de l'assurance. Vous vous doterez ainsi des atouts pour apporter de la valeur ajoutée auprès de nos clients. Vous interviendrez en équipe sur des missions dans des domaines variés : actuariat vie, actuariat non-vie, prévoyance, réassurance, finance quantitative et data science. Nous n'avons pas été assez concrets ? Voici quelques exemples de mission que vous pourriez réaliser chez Forvis Mazars, en France comme à l'étranger : * Analyser l'architecture d'un modèle ALM utilisé pour les besoins de l'ORSA, * Accompagner un assureur international sur la mise en place d'IFRS 17, * Développer un modèle prospectif pour un client sur des plateformes de modélisation actuarielle, * Evaluer le risque de marché sous Solvabilité 2 (formule standard, modèle interne), * Construire un zonier de tarification automobile à partir de l'Open Data, * Participer à une campagne de tarification chez un réassureur, * Implémenter des modèles de provisionnement Best Estimate en utilisant des réseaux de neurones récurrents, * Conseiller un assureur vie sur la politique de revalorisation de ses contrats d'épargne, * Valoriser une compagnie d'assurance dans le cadre d'une MCEV ou d'une due-diligence en fusion-acquisition. En dehors des missions, vous serez un élément moteur des activités internes du cabinet. Nos collaborateurs sont engagés au sein de la communauté actuarielle, aussi bien sur des sujets de doctrine (publication d'articles sectoriels ou d'études, participation aux groupes de travail de l'Institut des Actuaires, animation de formations.) que sur des sujets scientifiques (encadrement de mémoire d'actuariat, développement d'outils.). Profil recherché: Pour rejoindre l'équipe actuariat de Forvis Mazars : * Vous êtes Diplômé(e) d'une formation reconnue par l'Institut des Actuaires ou d'une grande école d'ingénieur, * Vous justifiez d'une première expérience réussie en stage ou en alternance dans le domaine de l'actuariat d'assurance, * Vous disposez d'une technicité et d'une rigueur qui vous permettront de mener plusieurs projets actuariels en même temps avec succès, * Vous souhaitez relever des défis au quotidien et disposez d'un esprit d'innovation qui contribuera à dépasser les attentes du client et à vous dépasser, * Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d'évoluer en équipe. Avantages : * Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 2 jours par semaine) * Remboursement de 50% des frais de déplacement (forfait Navigo). * Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie. * Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..) * PC portable, double écran et IPhone Déroulé du process : Sarah est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.   Si votre candidature correspond au descriptif ci-dessus je vous contacterai pour débuter notre processus en trois étapes sur une demi-journée : * Un entretien technique avec un actuaire. * Un entretien de motivation avec un manager en actuariat. * Un entretien RH. Date d'intégration : à partir de septembre 2025. Date limite de candidature : 24 janvier 2025 Informations complémentaires Les + du métier : - Autonomie - Travail en équipe